Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur technique maintenance (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower, agissant pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce interentreprises de fournitures et équipements industriels, recherche, à Toulouse (31100), un Coordinateur service - H/F. En rejoignant cette mission, vous serez amené à :
- Planifier les interventions des Techniciens Après-Vente selon les demandes clients.
- Relancer les offres déjà établies.
- Accompagner le Responsable Service Client dans la gestion du secteur.
- Répondre aux appels des clients et saisir les avis de service.
- Gérer les appels entrants et demandes internes.
- Affecter un Technicien Après-Vente et fixer les dates d'intervention.
- Commander les pièces nécessaires via le logiciel interne.
- Suivre les plannings et les absences des techniciens.
Vous êtes expérimenté, possédez une formation en gestion et planification administrative. Vous maîtrisez outils bureautiques et logiciel de gestion. Vous faites preuve de rigueur, méthode, diplomatie et esprit d'initiative professionnellement.
Rémunération: 2200€/M sur 13 mois
Autre rémunération variable
MISSION LONG THERME AVEC EVOLUTION VERS UN CDI POSSIBLE.
Démarrage dès que possible
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Planifier les interventions des Techniciens Après-Vente selon les demandes clients.
- Relancer les offres déjà établies.
- Accompagner le Responsable Service Client dans la gestion du secteur.
- Répondre aux appels des clients et saisir les avis de service.
- Gérer les appels entrants et demandes internes.
- Affecter un Technicien Après-Vente et fixer les dates d'intervention.
- Commander les pièces nécessaires via le logiciel interne.
- Suivre les plannings et les absences des techniciens.
Vous êtes expérimenté, possédez une formation en gestion et planification administrative. Vous maîtrisez outils bureautiques et logiciel de gestion. Vous faites preuve de rigueur, méthode, diplomatie et esprit d'initiative professionnellement.
Rémunération: 2200€/M sur 13 mois
Autre rémunération variable
MISSION LONG THERME AVEC EVOLUTION VERS UN CDI POSSIBLE.
Démarrage dès que possible
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
2 200 € par mois sur 13 mois
Référence : 1101452251

