Coordinateur technique maintenance Electricité,Régulation et Automatisme (H/F)

Hier

Critères de l'offre

  • Coordinateur technique maintenance (H/F) , Agent de maintenance en électricité et automatismes industriels (H/F)
  • Saint-Pierre-le-Viger (76)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : Maintenance , Régulation , SAP , Electricité
  • Niveau d'études : Bac+2

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Coordinateur technique maintenance Electricité,Régulation et Automatisme (H/F)
- Organiser et optimiser les opérations liées à la maintenance et aux projets neufs dans le domaine ERA.
- Gérer l'ordonnancement des travaux en collaboration avec les responsables hiérarchiques (planification, gestion des stocks, etc.).
- Réaliser l'analyse des risques pour chaque intervention et mettre en place les actions nécessaires.
- Élaborer les demandes de consignation, les plans de prévention, les permis de feu et les autorisations d'accès en espaces confinés.
- Coordonner les interventions des équipes de maintenance internes et des sous-traitants pour garantir la gestion optimale des plannings et des délais.
- Assurer le suivi des plans de maintenance et des contrôles réglementaires.
- Assurer le reporting des interventions et renseigner les supports nécessaires (comptes rendus d'activité, pointage, GMAO, etc.). ? Planifier avec les responsables le positionnement des congés et des absences.
- Apporter une expertise technique en situation de terrain pour résoudre les problématiques de maintenance dans le secteur ERA.
- Garantir la mise à jour continue de la base de données GMAO (arborescence, fiches techniques, nomenclature, etc.).
- Participer aux groupes de travail collaboratifs ou transversaux pour contribuer aux projets d'amélioration continue.
- Animer les briefs sécurité quotidiens en l'absence de la hiérarchie directe
- Participer à la démarche d'amélioration continue en animant et suivant le 5S, tout en encourageant les retours d'information de l'équipe pour améliorer le secteur.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, SAP, Outlook, etc.).
- Autonomie, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et de synthèse.
- Compétences techniques dans le domaine de l'Électricité, Régulation et Automatisme.
- Expérience en management d'équipe et planification des opérations.
Profil recherché :
- Bac+2 en maintenance ERA ou équivalent, avec une expérience significative dans un poste similaire et en gestion d'équipe.
- Expérience dans la gestion de projets de maintenance, la gestion des plannings et la coordination des équipes.
- Rythme en journée et en quart (2x8 ou 3x8) suivant campagne avec astreinte (environ 6 semaines par an)
Participation et intéressement :
- Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux (selon le site)
- Mutuelle familiale avec 60 % de prise en charge employeur
- Premières variables liées au rythme de travail
- Parcours de formation par compagnonnage et adapté au besoin
- Un climat social sain et propice à l'épanouissement


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

33 000 à 42 000 € par an

Référence : 1101161467


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