Coordinateur technique maintenance (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Coordinateur technique maintenance (H/F)


Rejoignez nous !

- Pilotage d'activités internes et prestations externes :
- Coordonner les chantiers de maintenance
- Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et outils pour la maintenance
- Piloter l'intervention des prestataires externes ; accueil, mise en place plan de prévention, contrôle des interventions réalisées au regard du cahier des charges
- Gérer le système GMAO
- Définir et gérer le stock de pièces de rechange
- Optimiser les dépenses de maintenance (budgéter, suivre le réalisé?),
- Mettre en place et piloter le processus maintenance et les indicateurs selon les secteurs (taux de panne, coût annuel de maintenance, ratio préventif curatif?),
- Assurer la gestion documentaire technique


- Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements : maintenance préventive et curative :
- Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
- Réaliser la maintenance préventive sur l'ensemble des équipements de production
- Intervenir ponctuellement sur les pannes et dysfonctionnements de tous les d'équipements (mécanique, électrique et automatismes) : diagnostic, résolution des pannes, contrôle de l'efficacité des interventions


- Participer à l'amélioration continue Maintenance : analyse récurrences des pannes et suivi des actions

- Apporter un appui technique aux ateliers de production : faciliter la prise en main des équipements et former les opérateurs (1er niveau)
Postulez si?
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle
- Vous êtes polyvalent(e) techniquement : mécanique, électricité, automatisme, hydraulique?
- Votre expérience vous permet de coordonner et de gérer les projets en autonomie à terme


Aptitudes professionnelles liées au poste :
- Rigueur, organisation structurée
- Esprit d'analyse, sens du résultat
- Aptitudes relationnelles

Les conditions du poste :
- Salaire sur 13 mois, à définir selon votre expérience
- Statut Non Cadre
- Poste en journée ? 35 h ; plages horaires variables ? du lundi au vendredi 12h
- Tickets restaurant
- Participation
- Esprit PME, agilité et autonomie
- Travaux d'amélioration du site planifiés sur 2024


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap