Contrôleur de Gestion Sociale (F/H)

Poste et missions

Intégrer BPCE Lease, c'est rejoindre une filiale de plus de 700 collaborateurs, en pleine croissance, au cœur de l'économie réelle, avec des enjeux passionnants à traiter. Cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos compétences en contrôle de gestion sociale, et de vous responsabiliser en prenant de la hauteur.



Vos missions ?

Pilotage RH

* suivi des effectifs mensuels en lien avec les RRH et Contrôle de Gestion
* Production et l'analyse des reportings sociaux et réglementaires (BS, Rapport de situation comparé HF, Index égalité professionnelle, temps de travail, NAO, etc…)
* Réponse aux enquêtes demandées par les organismes extérieurs ainsi qu'aux études nécessaires à la Direction et au Pôle RH Communauté et Groupe
* Réalisation des demandes pour le Comité d'Entreprise (fichiers annuels, dotations, contribution à la production des livrables et des analyses dans le cadre des expertises CSE)

Suivi budget

* Trimestriellement, avec les RRH et le Contrôle de Gestion, les projections d'effectifs dans le cadre des Revues de Performance, et piloter les atterrissages budgétaires
* Annuellement, avec les Métiers, les RRH et le Contrôle de Gestion, le budget annuel prévisionnel des effectifs

Rémunération

* Mise en place la campagne de révisions salariales et participation aux analyses de rémunérations
* participation à la production du rapport annuel relatif aux MRT (population régulée)
* Assurer le suivi des campagnes d'intéressement et de participation et analyser le résultat
* Réaliser les consolidations pour le Bilan social individualisé

Gestion administrative

* Gérer la facturation de la RH
* Produire la déclaration des cotisations des apporteurs d'affaires.



Pourquoi nous rejoindre?

* Opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine au sein d'un grand groupe
* Management bienveillant, entraide et ambiance conviviale
* Travail hybride possible
* Complément familial mensuel/primes de scolarité (sous conditions d'éligibilité)
* Restaurant d'entreprise subventionné/ tickets restaurants
* Remboursement de 65% des frais de transport en commun
* Rémunération fixe selon profil + P/I ainsi qu'un dispositif d'épargne attractif avec abondement (3400€)
* Accès à toutes les prestations de notre CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !