Contrôleur de gestion industriel (H/F)Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur del'usinage en pleine croissance, un Contrôleur de gestion industriel (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Sous la responsabilité de VP Global FP&A basé en Suisse, vous assurez le suivi, l'analyse et l'optimisation des coûts de production afin de garantir la performance économique de l'activité industrielle dans un environnement exigeant et en forte croissance.
Vos missions clé seront :
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- Contrôler et suivre les coûts de production ; participer à l'élaboration des budgets et des pré-visions.
- Définir et assurer le suivi des indicateurs de performance industrielle (KPI) et proposer des actions correctives en cas de dérives.
- Contrôler les stocks : optimisation des stocks, valorisation et gestion des inventaires.
- Produire des rapports réguliers à destination de la direction sur la performance industrielle et les résultats financiers.
- Identifier les risques financiers et opérationnels liés à la production et proposer des mesures pour les atténuer.
- Communiquer et collaborer avec les équipes transverses pour assurer une bonne compréhen-sion des enjeux financiers et industriels.
- Participer activement à des projets d'amélioration continue
- Être garant du respect des procédures Groupe et participer au système de gestion de la qualité
- Au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion industrielle, idéalement acquise dans un environnement dynamique, en forte croissance et/ou en transformation.
- Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerBI
- Une connaissance de D365 Finance & Operations fera la différence.
- Anglais professionnel, d'utilisation récente
- Formation supérieure en finance, gestion industrielle.
- Excellentes compétences relationnelles, permettant de collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et de créer des partenariats
- Proactivité dans l'amélioration des processus et force de proposition.
- Capacité à travailler en autonomie dans un environnement réglementé et en constante évo-lution.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap