Contrôleur de gestion Industriel (H/F)Manpower

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, site industriel appartenant à un groupe international, dans le recrutement de son futur Contrôleur de Gestion Industriel (H/F).
Il s'agit d'un poste stratégique, offrant un rôle clé dans la mise en place et la structuration du contrôle de gestion sur le site.
? Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Financier France, vous intervenez en véritable partenaire de pilotage pour la direction du site.
Vos responsabilités couvrent :
Analyse & Pilotage de la performance
- Participation à l'élaboration des résultats mensuels du site,
- Analyse des performances opérationnelles de la Business Unit,
- Suivi & contrôle :
- des achats,
- des déclarations de production,
- des ventes,
- des effectifs et ressources humaines dédiées à la production,
- des coûts de revient et de leurs évolutions,
- des budgets par service.
Gestion des stocks
- Suivi des stocks en quantité et en valeur,
- Supervision des inventaires annuels et tournants.
Outils, procédures & reporting
- Participation à l'élaboration et à l'analyse des KPI du site,
- Échanges réguliers avec le groupe,
- Contribution au processus budgetaire et aux forecast,
- Définition des orientations du contrôle de gestion : procédures, outils de pilotage, méthodes de suivi.
Collaboration transversale
- Travail en lien étroit avec le Directeur de site,
- Forte interaction avec tous les responsables opérationnels pour faire vivre les processus financiers et favoriser l'adhésion aux actions.
Profil recherché
Formation
- Bac +2 minimum en Gestion, Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent.
Expérience
- 5 ans minimum en contrôle de gestion dans un environnement industriel de production (obligatoire),
- Expérience en plasturgie : un véritable atout.
Langues
- Anglais : niveau minimum requis pour les échanges avec le groupe.
Outils
- Maîtrise de Windows,
- Excel niveau intermédiaire minimum (fonctions avancées appréciées),
- Connaissance d'Access appréciée.
Soft?skills
- Excellentes capacités de communication,
- Aisance avec tout type d'interlocuteurs (production, managers, direction),
- Capacité à fédérer autour des actions et processus mis en place,
- Adaptabilité et pragmatisme dans l'utilisation des outils existants.
Conditions
- CDI,
- Statut : ETAM ou Cadre selon expérience,
- Rémunération : 45 à 55 K€ selon profil.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un site industriel reconnu, intégré à un groupe international
- Un contexte stimulant avec création de poste,
- Et plus encore...
Alors, intéressé(e) ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

45 000 à 55 000 € par an