Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion industriel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Audit
- SAP
Lieux :
- Caen (14)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Contrôleur de gestion industriel (H/F)
- Participer, comprendre et challenger la clôture mensuelle
- Fournit une analyse des résultats mensuels à la direction (explique les écarts par rapport au budget, mois N-1 sur toutes les lignes d'analyse de P&L et d'activité)
- Préparer la performance financière (reporting hebdomadaire), et les KPI (Dépassements Ext. et Int, Contrôle Interne)
- Préparer les actions de Back on Track
- Contribuer aux processus budgétaires et MTP (directives, recharges, modèles standards?)
- Développer ou mettre en œuvre des outils standards de contrôle de gestion
- Réaliser une analyse ad hoc spécifique
- Proposer des solutions pour résoudre les litiges entre sites (prix de cession, recharges R&D?)
- Réaliser les revues de contrôle de gestion sur site
- Assurer le déploiement des outils standards de Groupe au sein du site
- Contribuer au programme d'éthique et de conformité du Groupe en appliquant et en respectant le code d'éthique et les politiques du groupe.
-
- Formation de niveau Bac + 4 à Bac + 5 ou équivalent idéalement dans le domaine du contrôle de gestion, finances ou audit ou administration des affaires.
- Personnes ayant une première expérience professionnelle dans le contrôle. Ce poste est ouvert aux candidats ayant une expérience préalable réussie en tant que contrôleur de gestion industriel/R&D ou VIE/VIB ou stage dans un grand groupe industriel.
- Connaissance de SAP.
- Maîtrise minimum de l'anglais professionnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Participer, comprendre et challenger la clôture mensuelle
- Fournit une analyse des résultats mensuels à la direction (explique les écarts par rapport au budget, mois N-1 sur toutes les lignes d'analyse de P&L et d'activité)
- Préparer la performance financière (reporting hebdomadaire), et les KPI (Dépassements Ext. et Int, Contrôle Interne)
- Préparer les actions de Back on Track
- Contribuer aux processus budgétaires et MTP (directives, recharges, modèles standards?)
- Développer ou mettre en œuvre des outils standards de contrôle de gestion
- Réaliser une analyse ad hoc spécifique
- Proposer des solutions pour résoudre les litiges entre sites (prix de cession, recharges R&D?)
- Réaliser les revues de contrôle de gestion sur site
- Assurer le déploiement des outils standards de Groupe au sein du site
- Contribuer au programme d'éthique et de conformité du Groupe en appliquant et en respectant le code d'éthique et les politiques du groupe.
-
- Formation de niveau Bac + 4 à Bac + 5 ou équivalent idéalement dans le domaine du contrôle de gestion, finances ou audit ou administration des affaires.
- Personnes ayant une première expérience professionnelle dans le contrôle. Ce poste est ouvert aux candidats ayant une expérience préalable réussie en tant que contrôleur de gestion industriel/R&D ou VIE/VIB ou stage dans un grand groupe industriel.
- Connaissance de SAP.
- Maîtrise minimum de l'anglais professionnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
45 000 € par an
Référence : 1101392014

