0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Notre client est une société de services internationale et en pleine croissance. Il évolue au sein d'un secteur d'activité porteur, technique et innovant.
Il recrute son prochain contrôleur de gestion groupe H/F en CDI, directement rattaché à son Directeur Financier. En véritable business partner de votre direction, votre mission sera de garantir une information financière pertinente : vous êtes le référent BI sur les sujets de comptabilité et de vision analytique.
Pour cela, vous produisez le compte de résultat analytique du groupe, vous réalisez une fine analyse des marges et du chiffre d'affaires par projets, vous assurez le reporting mensuel et les clôtures de gestion mensuelles.
En complément de votre rôle opérationnel vous avez également la charge de l'amélioration continue de l'actuelle base de données financières. Vous créez de nouvelles requêtes, réalisez la maintenance et faites évoluer l'architecture de la base.
Vous intervenez aussi sur des sujets à très forte valeur ajouté :
Mise en place d'un ERP Finance : vous êtes moteur du projet ! Refonte du système de rémunération des commerciaux. Analyses financières lors d'appels d'offres. Diverses analyses BI.
En conclusion : vous occupez un rôle structurant, transversal et challengeant ! Nous recherchons un contrôleur de gestion H/F présentant une expérience minimale de 5 ans. Issu du secteur des services, vous présentez de solides compétences analytiques, une forte expertise en analyse de marges et chiffres d'affaires.
Passionné par la DATA, vous présentez une réelle appétence base de données / BI / ERP. Votre anglais est opérationnel.
Enfin, votre pédagogie et votre sens de la communication seront deux atouts essentiels à votre réussite sur ce poste très transverse.
Quelques mots sur la culture d'entreprise de notre client : innovation, créativité, challenge ! Rémunération selon profil 50 / 60 K€. Télétravail.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap