0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Contrôleur de gestion en intérim (H/F) En tant que Contrôleur de Gestion Industriel, vous jouerez un rôle central dans la gestion économique du site, en collaboration étroite avec le Directeur d'usine et les équipes opérationnelles. Vos responsabilités incluent : - Élaboration budgétaire : Participer activement à l'établissement du budget annuel, aux prévisions révisées, et aux reforecasts trimestriels. - Reporting financier : Assurer un suivi précis de l'activité du site (chiffre d'affaires, stocks, etc.), réaliser des analyses d'écart et proposer des actions correctives. - Analyse de la performance : Mener des analyses économiques (marges, P&L, coûts de revient) et proposer des plans d'action pour optimiser la rentabilité. - Comptabilité analytique : Garantir la fiabilité de la structure des coûts standards et analyser les écarts entre coûts réels et coûts standards. - Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus de gestion et au renforcement des outils de contrôle interne. - Suivi des investissements et projets : Analyser les coûts des nouveaux projets et des investissements pour une gestion rigoureuse des ressources Profil recherché : - Diplôme : Titulaire d'un bac +5 (école de commerce, master en finance/contrôle de gestion) ou équivalent. - Compétences interpersonnelles : Curiosité, rigueur, et aisance relationnelle vous permettant de collaborer efficacement avec divers départements et de transmettre vos idées. - Compétences techniques : Maîtrise de l'optimisation des coûts, du calcul des marges, et du temps de production. - Anglais : Bonne maîtrise de l'anglais professionnel, nécessaire pour interagir avec les autres sites du groupe et participer aux projets internationaux.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap