Consultant Manager en performance et organisation (H/F)

Le ConseilInterne de SUEZ est uneéquipe de consultants experts en management et organisation qui œuvrent del'intérieur pour accompagner les différentes entités du groupe SUEZ dans leursévolutions, leurs projets et leur transformation.

Nousrecherchons un(e) :
Consultant(e)Manager en performance - excellence opérationnelle

Lieu : La défense (92)

Besoin d'un aperçu des missions ?

Vous aurez l'occasion de développer l'activité d'excellence opérationnelle pour des missions au sein du Groupe. Mais aussi, departiciper à une grande diversité de missions de transformation, d'innovation,d'organisation et de conduite du changement.

Concrètement, il s'agit de :

• Accompagner nos clients dans la compréhension, le challenge et le cadrage de leurs besoins.
• Réaliser des diagnostics organisationnels et des études de mutualisation/externalisation d'activités.
• Accompagner nos clients dans l'analyse de leur organisation et de leurs processus (exploitation, maintenance, management, support…) et dans déploiement des améliorations identifiées.
• Améliorer l'efficacité opérationnels de nos clients, à travers la cartographie et l'analyse des processus métiers et supports pour identifier et déployer les leviers de simplification, harmonisation et optimisation.
• Déployer les démarches et les outils d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue au sein de nos sites industriels.
• Participer à la construction et à l'animation des formations à l'excellence opérationnelle basées sur les principes du Lean Six Sigma.
• Piloter des projets de transformation (organisationnel, humain, commercial…) et accompagner nos clients dans la déclinaison opérationnelle de leur transformation.
• Analyser les impacts de la transformation sur l'organisation, le métier, les outils et la culture de l'entreprise.
• Définir et réaliser les stratégies et plans de conduite du changement, en lien avec les impacts collectés et analysés.
  

Et ce n'estpas tout ! En tant que Manager, vous ferez partie de notre comité demanagement et vous participerez activement au développement de notreactivité, à travers :

• L'appui méthodologique de nos offres d'accompagnement.
• Le coaching et la montée en compétences de nos consultants.
• Le développement de nos pôles d'expertises.
• L'encadrement de nos accompagnements.
• La gestion de la relation client.
• L'amélioration continue des pratiques de l'équipe !

Les bonnes raisons de nous rejoindre:

• Continuer à faire des missionsde conseil sur des sujets à forte valeur ajoutée avec une organisation et des exigences similaires aux grands cabinets de conseil
• Couvrir uniquement des missions courtes (3 à 4 mois), en équipe, sur des thématiques diversifiées (Organisation, Transformation, Excellence Opérationnelle,Change) auprès du Top management jusqu'au opérations terrain.
• Avoir la possibilitéde constater les résultats concrets des accompagnements passés et detisser une relation simple et durable avec les clients accompagnés
• Travailler dans un secteurporteur de sens avec un modèle de conseil durable, où l'importance(et les objectifs) est donnée à la qualité/VA de nos missions et la relationde partenariat avec nos clients.
• Faire partie d'uneéquipe à taille humaine, basée dans un même Open Space!, avec une forte cohésion et entraide, une culture intrapreneuriale et un managementhorizontal, où tout le monde à sa place et sonrôle à jouer.
• Bénéficier d'un parcoursde montée en compétences sur les métiers du conseil (une formationcertifiante par an - PMP, Prosci, Lean Six Sigma, …) et de montée en connaissances sur les métiers de l'environnement.
• Faire partie d'une pépinièrede talents qui a pour vocation d'alimenter les postes managériaux ausein du groupe SUEZ