Consultant confirmé en diagnostic stratégique et organisationnel-Metz (H/F)

Le 15 novembre

Critères de l'offre

  • Consultant (H/F)
  • Marseille (13)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 6-10 ans

L'entreprise : GROUPE ALPHA

Le Groupe de la transformation économique, sociale et environnementale

La singularité du Groupe Alpha, un positionnement original !

Depuis 1983, le Groupe Alpha a fait le choix d’un conseil engagé auprès de toutes les parties prenantes, pour concilier performances économiques, sociales et environnementales. Depuis sa création, le Groupe Alpha conseille les acteurs, publics et privés. Avec les dirigeants d’entreprises, les représentants des salariés, les élus des collectivités et l’Etat, nous portons l’ambition d’inventer et de construire des organisations plus respectueuses de l’Homme et de l’Environnement en prise avec les aspirations des salariés et des citoyens. Nous sommes un cabinet dont les actions d’audit et d’expertise, de conseil et d’accompagnement servent utilement nos clients pour les aider à réaliser leurs évolutions, leurs transformations. Dans un monde devenu complexe, fragmenté et en mutation permanente, nous incarnons un conseil engagé et responsable, un conseil autrement. Traiter les divergences en recherchant sans cesse les points de convergences, acceptables et protecteurs pour tous, là est le sens de notre action !

Description du poste

Nous recherchons en CDI pour nos 8 bureaux régionaux : 

Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Nantes, Paris, Toulouse 

Des Consultant(es) confirmé(es) en diagnostic stratégique et organisationnel 

Vos principales missions : 

·       Analyse de situation d’entreprises portant sur un diagnostic global : stratégique, économique, financier, social, organisationnel et environnemental 

·       Accompagnement social des restructurations et des fusions et analyse de politique sociale 

·       Analyse organisationnelle : outils/process, évaluation des conséquences des changements d’organisation sur les salariés 

Description du profil

Vous avez une solide expérience acquise dans des postes de responsabilités. 

Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes.  

Vous êtes en pleine réussite dans votre carrière et pourtant …vous cherchez à donner un sens nouveau à votre projet professionnel.  

Nous vous proposons une demi-journée de présentation de nos missions, nos métiers et notre raison d’être. La Direction du cabinet animera une séquence d’échange collectif suivi d’entretiens individuels permettant à chacun de se forger la conviction d’avoir envie de nous rejoindre. 

Les candidats retenus seront conviés à Paris au siège le vendredi 17 Janvier 2025 après midi. 

Disponibilité : ASAP 

Déplacements régionaux et nationaux à prévoir  

Rémunération : selon profil 

  

Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap. 

 


Référence : SEC43 - 2024

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