Consultant confirmé risques opérationnels et contrôle permanent H/F (MS Paris)EY
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en risques opérationnels (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- La Défense (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : EY
EY a pour vocation d'aider les organisations à relever les défis les plus difficiles et à réaliser leurs plus grandes ambitions, qu'il s'agisse de start-ups ou d'entreprises du Fortune 500, en leur proposant des solutions diverses et sur mesure.
EY est un cabinet multidisciplinaire réunissant plus de 7 000 collaborateurs dans toute la France (Paris - La Défense, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse…) autour de différents métiers, à travers nos quatre lignes de services - assurance, conseil, stratégie et transactions, et fiscalité. Nous aidons nos clients à tirer parti des possibilités de transformation mais aussi à remplir les exigences réglementaires, à tenir les investisseurs informés et à répondre aux besoins de leurs parties prenantes. Et dans un monde en pleine mutation, nous leur apportons le soutien dont ils ont besoin pour être efficaces aujourd'hui et créer de la valeur à long terme pour demain.
Dans toutes les disciplines et sous tous les angles, les professionnels de EY s'appuient sur notre créativité, notre expérience, notre jugement et nos perspectives diverses pour recadrer l'avenir pour nos clients - maintenant, à l'avenir et au-delà.
Description du poste
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Notre opportunité
Dans le cadre de nos activités, nous assistons opérationnellement les grands acteurs de la Banque, de la Gestion d'Actifs et de l'Assurance sur leurs fonctions de middle et de back office.
En tant que consultant confirmé en risques opérationnels et contrôme permanent, vous serez responsable de l'évaluation, de la gestion et de l'amélioration des processus de conformité et de gestion des risques au sein de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour assurer la conformité réglementaire et minimiser les risques opérationnels.
Vos principales responsabilités :
Évaluation des risques :
- Réaliser des analyses de risques opérationnels et des évaluations de conformité.
- Identifier et évaluer les risques potentiels liés aux processus opérationnels.
Mise en œuvre de RCSA :
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de RCSA (Risk Control Self-Assessment).
- Former et accompagner les équipes dans la réalisation des auto-évaluations des risques.
Développement de politiques et procédures :
- Élaborer et mettre à jour les politiques et procédures de conformité et de gestion des risques.
- Assurer la diffusion et la compréhension des politiques au sein de l'organisation.
Suivi et reporting :
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des risques et de la conformité.
- Préparer des rapports réguliers pour la direction sur l'état des risques et des actions correctives.
Veille réglementaire :
- Assurer une veille réglementaire pour identifier les évolutions législatives et réglementaires impactant l'organisation.
- Conseiller la direction sur les implications des nouvelles réglementations.
Votre profil
H/F,
De formation supérieure spécialisée en finance ou gestion (Bac + 3 / + 5), vous justifiez d'une première expérience sur des sujets LCB-FT et risques opérationnels ;
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous avez le souhait de travailler en équipe ;
Votre sens de la rigueur, de l'organisation et votre esprit d'initiative sont vos principaux atouts.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous maitrisez professionnellement l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Ce que nous vous offrons :
- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
- L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.
- Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris..
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Le processus de recrutement :
Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l'audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.