Alternance chargé de conduite du changement IT - H/FSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Construisons l'avenir en rejoignant SUEZ !
Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez vite l'aventure SUEZ !
Basé à La défense et au sein de la DSI (Direction des Systèmes d'Information), tu seras rattaché à l'équipe Adoption/Change IT qui a hâte de t'accueillir.
En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle à la protection de l'environnement et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
Conduite du changement IT
Participer aux actions de conduite du changement liées aux projets IT : animation d'ateliers, restitution des échanges, planification et suivi des actions
Adoption IT
Créer des supports d'adoption digitale et print (visuels, articles, vidéos, etc.) à destination des collaborateurs IT, dans le cadre des campagnes de conduite du changement de la DSI
Mettre à jour et créer des sites/pages dédiés aux projets et communications de la DSI
Participer à l'élaboration de la stratégie de la communication au sein de la conduite du changement dans le cadre du déploiement des projets IT
Gérer une communauté d'ambassadeurs IT : élaboration de la ligne éditoriale, création de contenus et organisation des événements clés de l'année
Apporter un support à l'organisation des événements internes portés par la DSI
Participer au reporting des actions de l'équipe d'adoption IT

Profil et qualités recherchées
Compétences Techniques :
- Formation : Bac +5 Ecole de commerce, communication, marketing digital, conduite du changement
- Outils de création (type Canva)
- Bon rédactionnel en français et anglais
Compétences Comportementales : Etat d'esprit constructif et participatif (force de proposition)
- Autonomie
- Excellent relationnel