Conseiller commercial sédentaire (H/F)Manpower
Versailles (78)CDI
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller technico commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Tourisme
- Prospection commerciale
- CRM
Lieux :
- Versailles (78)
Conditions :
- CDI
- 27 600 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet Manpower recrute en CDI pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur des résidences services, un Conseiller Commercial Résidence (H/F) basé à Versailles.
Vous intervenez au cœur de la commercialisation de la résidence, avec un rôle clé dans le développement du taux d'occupation et du chiffre d'affaires. Rattaché(e) à la direction de la résidence et en lien étroit avec le chargé de réseau, vous êtes responsable du développement commercial locatif :
- Mener des actions de prospection commerciale afin de constituer et d'animer un portefeuille de prospects actifs
- Prospection téléphonique (fichiers actifs ou à réactiver)
- Actions terrain : boîtage, distribution de flyers, tenue de stands, etc.
- Gérer et mettre à jour le fichier prospects via le CRM
- Organiser et conduire les rendez-vous commerciaux à la résidence :
- Analyse des besoins
- Présentation et visite de la résidence
- Élaboration des devis
- Conclusion des ventes
- Réaliser les contrats de location et les contrats d'abonnement aux services
- Développer le chiffre d'affaires via la vente de services et de séjours temporaires
- Assurer le suivi des orientations issues du réseau de prescripteurs
- Participer à des événements locaux pour accroître la notoriété de la résidence
- Réaliser les reportings commerciaux et assurer le suivi des objectifs
Vous disposez d'une expérience commerciale B2C réussie, idéalement dans des environnements tels que l'immobilier, l'hôtellerie, le tourisme, l'aide à domicile ou la gestion d'agence. La connaissance de la clientèle senior constitue un atout.
Formation souhaitée : Bac à Bac +2/3, sans être un critère déterminant.
Vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités suivantes :
- Goût du challenge commercial et orientation résultats
- Esprit de service, empathie et qualité d'écoute
- Proactivité, créativité et capacité d'adaptation
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels CRM
- Variable mensuel : jusqu'à 300€ selon performance
- Prime trimestrielle jusqu'à 750 € selon résultats
- Travail un samedi sur deux, avec récupération en semaine
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous intervenez au cœur de la commercialisation de la résidence, avec un rôle clé dans le développement du taux d'occupation et du chiffre d'affaires. Rattaché(e) à la direction de la résidence et en lien étroit avec le chargé de réseau, vous êtes responsable du développement commercial locatif :
- Mener des actions de prospection commerciale afin de constituer et d'animer un portefeuille de prospects actifs
- Prospection téléphonique (fichiers actifs ou à réactiver)
- Actions terrain : boîtage, distribution de flyers, tenue de stands, etc.
- Gérer et mettre à jour le fichier prospects via le CRM
- Organiser et conduire les rendez-vous commerciaux à la résidence :
- Analyse des besoins
- Présentation et visite de la résidence
- Élaboration des devis
- Conclusion des ventes
- Réaliser les contrats de location et les contrats d'abonnement aux services
- Développer le chiffre d'affaires via la vente de services et de séjours temporaires
- Assurer le suivi des orientations issues du réseau de prescripteurs
- Participer à des événements locaux pour accroître la notoriété de la résidence
- Réaliser les reportings commerciaux et assurer le suivi des objectifs
Vous disposez d'une expérience commerciale B2C réussie, idéalement dans des environnements tels que l'immobilier, l'hôtellerie, le tourisme, l'aide à domicile ou la gestion d'agence. La connaissance de la clientèle senior constitue un atout.
Formation souhaitée : Bac à Bac +2/3, sans être un critère déterminant.
Vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités suivantes :
- Goût du challenge commercial et orientation résultats
- Esprit de service, empathie et qualité d'écoute
- Proactivité, créativité et capacité d'adaptation
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels CRM
- Variable mensuel : jusqu'à 300€ selon performance
- Prime trimestrielle jusqu'à 750 € selon résultats
- Travail un samedi sur deux, avec récupération en semaine
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 08/03/2026
Salaire et avantages
27 600 à 36 000 € par an
Référence : 1101384013