Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller en insertion professionnelle (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Salon-de-Provence (13)
Conditions :
- Intérim
- 14 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower SALON DE PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) Sous la responsabilité du Responsable de site/ Directeur de site, le conseiller en insertion professionnelle est responsable de l'accompagnement socio-professionnel sur les ateliers de travail et le service général de l'établissement.
?Recrutement et GPEC
- Diffusion des offres et animation d'informations collectives.
- Réalisation des entretiens de sélection et participation aux commissions pluridisciplinaires.
- Gestion des candidatures et recrutements.
- Coordination avec les SPIP et les partenaires d'insertion pour favoriser les parcours professionnels.
Accompagnement socioprofessionnel
- Évaluation, orientation et accompagnement des personnes détenues dans leur projet professionnel.
- Construction des parcours d'insertion avec les acteurs de la détention.
- Mise en œuvre et suivi des dispositifs de formation (AFEST, VAE, etc.).
- Accompagnement à la réinsertion en lien avec les partenaires emploi et formation.
Gestion administrative
- Suivi administratif des accompagnements, formations et activités professionnelles.
- Mise à jour des outils de reporting et de suivi d'activité.
? Savoir rédiger un document de travail,
? Avoir une bonne pratique des mathématiques (pourcentage, règle de trois, moyennes?),
? Posséder de bonnes connaissances sur plusieurs techniques de l'emploi,
? Avoir de bonnes connaissances dans plusieurs technicités, Le Savoir-faire
? Effectuer des opérations qualifiées,
? Mettre en œuvre les mesures de sécurité et vérifier leurs effets,
? Encadrer une équipe
? Organiser son travail en fonction de sa mission Le Savoir Être
? Transmettre les connaissances à des interlocuteurs internes à l'entreprise,
? Rendre compte à des interlocuteurs externes à l'entreprise,
? Transmettre l'information.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?Recrutement et GPEC
- Diffusion des offres et animation d'informations collectives.
- Réalisation des entretiens de sélection et participation aux commissions pluridisciplinaires.
- Gestion des candidatures et recrutements.
- Coordination avec les SPIP et les partenaires d'insertion pour favoriser les parcours professionnels.
Accompagnement socioprofessionnel
- Évaluation, orientation et accompagnement des personnes détenues dans leur projet professionnel.
- Construction des parcours d'insertion avec les acteurs de la détention.
- Mise en œuvre et suivi des dispositifs de formation (AFEST, VAE, etc.).
- Accompagnement à la réinsertion en lien avec les partenaires emploi et formation.
Gestion administrative
- Suivi administratif des accompagnements, formations et activités professionnelles.
- Mise à jour des outils de reporting et de suivi d'activité.
? Savoir rédiger un document de travail,
? Avoir une bonne pratique des mathématiques (pourcentage, règle de trois, moyennes?),
? Posséder de bonnes connaissances sur plusieurs techniques de l'emploi,
? Avoir de bonnes connaissances dans plusieurs technicités, Le Savoir-faire
? Effectuer des opérations qualifiées,
? Mettre en œuvre les mesures de sécurité et vérifier leurs effets,
? Encadrer une équipe
? Organiser son travail en fonction de sa mission Le Savoir Être
? Transmettre les connaissances à des interlocuteurs internes à l'entreprise,
? Rendre compte à des interlocuteurs externes à l'entreprise,
? Transmettre l'information.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 11/08/2026
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
14 à 16 € par heure
Référence : 1101475138

