Conseiller commercial sédentaire assurance (h/f)NEXTGEN RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Notre client est une entreprise à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la protection des biens et des personnes des artisans et commerçants du secteur alimentaire.

Nous recrutons un(e) :

Conseiller commercial sédentaire assurance h/f)

CDI - CAEN (14) - 28/35K€

Vos missions :

• Atteindre vos objectifs de vente en développant et fidélisant votre portefeuille via des appels entrants et sortants, tout en prospectant de nouveaux sociétaires.

• Déployer les actions définies dans le plan Marketing et Commercial.

• Gérer l'ensemble du back-office : suivi et traitement des dossiers en lien avec les services du siège.

• Contribuer au développement de votre binôme en organisant des rendez-vous qualifiés avec des clients et prospects, artisans et commerçants du secteur alimentaire

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante commerciale et justifiez impérativement d'une expérience dans le secteur de l'assurance, idéalement sur une fonction similaire, avec une forte dimension de relation client.

Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Dynamique, transparent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez prospecter, fidéliser et saisir les opportunités commerciales. Organisé(e), proactif(ve) et à l'aise dans la communication, vous savez prendre des initiatives et vous adapter.

Cadre contractuel :

Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille
Titres-restaurants pour vos repas au quotidien
Épargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)
Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages
Un équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés

Processus de recrutement

NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus via une approche personnalisée, humaine et transparente.

1) Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement

2) Entretien approfondi avec le cabinet

3) Entretiens chez notre client