Conseiller client (H/F)

Bonjour,

Je m'appelle Pierre et je travaille au sein du cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Nord. Je recherche pour notre client, un leader du secteur des assurances, un(e) Conseiller(ère) commercial(e) agricole H/F en CDI.

Prise de poste rapide possible ! Développement et Accompagnement Client :
- Concevoir des stratégies spécifiques pour enrichir et maintenir un portefeuille client diversifié.
- Proposer des conseils ajustés aux attentes individuelles de chaque client.
- Être présent(e) pour anticiper les besoins et offrir des solutions adéquates.
Acquisition et Fidélisation :
- Mettre en place des actions pour attirer de nouveaux clients et enrichir votre réseau.
- Suivre les clients dans toutes leurs démarches afin de renforcer leur fidélité.
- Surveiller la satisfaction des clients et intervenir si nécessaire pour ajuster les services.
Engagement dans la Communauté Locale :
- Contribuer activement à la vie locale pour favoriser les opportunités d'affaires.
- Créer et solidifier un réseau par la participation à des événements locaux.
- Utiliser les relations locales pour alimenter continuellement votre réseau professionnel.
Satisfaction Client :
- Mettre en place un suivi rigoureux de la satisfaction client.
- Répondre rapidement aux retours clients afin d'optimiser leur expérience et les services fournis.
Vous êtes une personne dynamique, motivée, et rigoureuse dans la gestion de vos dossiers. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages : un 13? mois, une politique parentale avantageuse, un plan d'épargne, des avantages PERCO, ainsi qu'un intéressement et une participation. De plus, vous profiterez de remises sur vos contrats d'assurances.
Une expérience en banque ou en assurance serait appréciée, tout comme une bonne maîtrise de l'anglais. Sinon, un Bac+2/3 en banque ou assurance serait un atout précieux. Ce qui comptera avant tout, c'est votre énergie et votre engagement envers la satisfaction client.
Horaires : 35 heures par semaine

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap