Conseiller Banque Privée (F/H)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

Place à Vous, avec Nous !

Place à Vous : Plus qu'une promesse, notre engagement est d'offrir bien plus qu'une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même - coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facettes à la fois.

Avec Nous : La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateur.rices.s, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 client.e.s (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur.e.s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client.e.s.

Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest.

Poste et missions

Quelle serait votre place parmi nous ?

Nous recherchons, pour notre agence Banque Privée de Vendée, un.e Conseiller.ère en Banque Privée pour incarner l'esprit de service et garantir la satisfaction de notre clientèle exclusive.

En tant que Conseiller.ère Banque Privée, vous jouez un rôle essentiel : être le partenaire privilégié de nos clients dirigeants de PME, reconnus pour leur exigence et leurs projets ambitieux. Vous formerez un duo complémentaire et performant avec le ou la Banquier.ère Privé.e, pour offrir une expérience client d'exception.

Vos missions :

• Être le partenaire stratégique du Banquier Privé : Vous pilotez la gestion et le développement de 2 à 3 portefeuilles de clients dirigeants. En parfaite synergie avec votre binôme, vous réalisez les ambitions commerciales (bancassurance, équipement en épargne financière) tout en assurant une conformité réglementaire irréprochable.

• Garantir une expérience client hors pair : Vous êtes le pilier de la relation au quotidien. De la préparation des rendez-vous au suivi personnalisé des dossiers, votre réactivité, votre écoute et votre professionnalisme font de vous L'interlocuteur.trice de référence, libérant du temps d'expertise pour le Banquier Privé.

• Maîtriser l'ingénierie du quotidien : Grâce à votre connaissance approfondie des produits (banque au quotidien, crédits, assurance, prévoyance, épargne), vous structurez des solutions sur mesure. Vous êtes à l'aise avec le montage et le suivi des dossiers de crédit de A à Z.

• Développer les liens familiaux et patrimoniaux : Vous ne voyez pas seulement un dirigeant, mais une famille et son avenir. Vous êtes le moteur d'une conquête ciblée en développant les cercles familiaux, en négociant les contreparties commerciales et en renforçant l'équipement global du foyer.

Cette histoire vous parle ? Rejoignez-nous et écrivez la vôtre au sein de la Banque Populaire Grand Ouest !

Profil et compétences requises

Et Vous ?

Vous disposez d'une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine bancaire et/ou de la gestion de patrimoine et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans sur une clientèle de professionnels, d'entrepreneurs et/ou patrimoniale.

Ce qui fera la différence :

• Expertise Technique et Commerciale : Vous avez une connaissance solide de la gamme de produits et services bancaires, et une appétence forte pour la gestion du crédit et des risques.
• Sens du Service et de la Discrétion : Vous savez instaurer une relation de confiance avec une clientèle exigeante, où la qualité de service et la confidentialité sont primordiales.
• Esprit d'Équipe et de Duo : Vous êtes convaincu(e) que la performance naît de la collaboration. Travailler en binôme vous stimule.
• Vision à 360° : Vous comprenez les interactions entre le patrimoine privé et la vie professionnelle d'un dirigeant.
• Proactivité et Organisation : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer des dossiers complexes avec méthode.

Si vous aspirez à un poste qui allie excellence relationnelle, expertise technique et vision stratégique, alors cette place est faite pour Vous !

Informations complémentaires sur le poste

Processus de recrutement :

• Deux échanges de découverte, pas d'interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d'un échange avec votre futur manager !
• Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous

Carrière :

• L'accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l'ensemble des métiers de la Banque.
• Un accompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines.

Rémunération :

• Une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 40K€, puis en fonction de votre profil et de votre expérience (statut cadre au forfait)
• Une prime d'intéressement et de participation liée aux résultats de l'entreprise
• Titre restaurant (carte Swile) dont prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise
• Une mutuelle et une prévoyance avantageuses
• Une retraite supplémentaire
• Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie avec nos valeurs et notre succès commun
• Un compte épargne temps sans condition d'ancienneté ⌛

Avantages :

• Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseiller.e.s dédié.e.s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille, vous permettant de bénéficier de conditions avantageuses
• Des incitations à la mobilité verte (prise en charge de 100% de l'abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage) dans la limite du plafond annuel en vigueur
• Le travail à distance est possible selon modalités et jusqu'à 2 jours/mois
• 40 à 50 jours de congés rémunérés y compris les RTT, pour un équilibre parfait entre vie pro et perso !
• Avantages sociaux pour les parents (participation aux frais de garde et périscolaires, prime de scolarité)
• Soutien aux familles : Une prime de 600 euros par an pour les parents d'enfants scolarisés en situation de handicap, ainsi qu'un système de jours d'absence pour aidants familiaux.
• Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels et locations de vacances

Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr

N'attendons plus pour nous rencontrer !

#LaReussiteEstEnVous