Conducteur de travaux (H/F)

Il y a 6 heures

Critères de l'offre

  • Conducteur de travaux (H/F)
  • Sotteville-lès-Rouen (76)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : Construction
  • Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Diplôme de grande école d'ingénieur

Description du poste

Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux (H/F) Un conducteur de travaux dans le BTP (Bâtiment et Travaux Publics) joue un rôle crucial dans la gestion et la supervision des chantiers. Voici un aperçu des principales missions et responsabilités :
Missions Principales
- Préparation des chantiers :
- Étudier les dossiers techniques (plans, rapports d'études, budgets).
- Évaluer et élaborer le budget détaillé du chantier.
- Obtenir les autorisations nécessaires et sélectionner les fournisseurs.

- Planification des travaux :
- Fixer les objectifs des chefs de chantier.
- Planifier les actions à effectuer et coordonner les interventions.
- Organiser les postes de travail et optimiser les processus.

- Suivi et contrôle :
- Suivre l'avancement des travaux et effectuer des points réguliers avec les chefs de chantier.
- Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des normes de sécurité.
- Rédiger des rapports de chantier pour le directeur de travaux et/ou le client.

- Gestion des équipes :
- Encadrer les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, ouvriers).
- Gérer le personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires).
- Assurer la gestion financière des chantiers et mener les négociations d'achat.

- Clôture du chantier :
- Participer à la réception de l'ouvrage avec le client.
- Organiser la facturation et assurer le suivi de la relation client après les travaux.
Compétences Requises
- Techniques : Connaissance approfondie des techniques de construction, des matériaux et des normes de sécurité.
- Gestion : Capacité à gérer des budgets, à planifier et à organiser les travaux.
- Communication : Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes, les clients et les fournisseurs.
- Leadership : Compétences en management pour encadrer et motiver les équipes.
Formation et Expérience
- Diplômes : BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, ou diplôme d'ingénieur en construction.
- Expérience : Plusieurs années d'expérience sur le terrain, souvent en tant que chef de chantier avant de devenir conducteur de travaux.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

40 000 à 50 000 € par an

Référence : 1101146583


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