Conducteur de travaux en agencement - mobilier sur mesure (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception, la fabrication et l'agencement de mobilier sur mesure pour des clients professionnels, un Conducteur de Travaux en Agencement (H/F).

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- Relevés de dimensions sur site : Effectuer des relevés précis et estimer les coûts associés aux projets.
- Validation des plans : Collaborer étroitement avec les clients pour valider les plans et s'assurer de leur conformité.
- Planification des ressources : Estimer et planifier les ressources nécessaires pour chaque projet.
- Organisation des chantiers : Coordonner les travaux avec les maîtres d'œuvre et/ou architectes.
- Supervision des relations partenaires : Gérer les relations avec les entreprises partenaires pour garantir la qualité des travaux.
- Ajustements techniques : Effectuer les ajustements nécessaires en fonction de l'évolution des travaux.
- Établissement des devis : Rédiger des devis complémentaires et suivre les situations de travaux.
- Gestion budgétaire : Respecter le budget alloué et garantir la qualité des réalisations.
- Suivi des chantiers : Assurer le suivi des chantiers jusqu'à la livraison, la levée des réserves et la facturation.

- Connaissances techniques : Formation supérieure minimum Bac+2/3 en agencement ou bâtiment.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Conducteur de travaux en agencement ou menuiserie.
- Gestion de projet : Compétences avérées en gestion de projet et capacité à travailler de manière autonome.
- Communication : Excellente capacité de communication, tant orale qu'écrite.
- Maîtrise des outils informatiques : Compétence en utilisation des outils informatiques, notamment Excel.
- Organisation et autonomie : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et méthode.
- Leadership : Charisme et capacité à encadrer une équipe.
- Localisation : Basé dans le pays voironnais (38) avec déplacements fréquents en région Rhône-Alpes.
- Avantages : Téléphone, tablette, ordinateur, carte business, télépéage, véhicule de service.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap