Conducteur de travaux GO (H/F)Manpower
Clermont-Ferrand (63)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Rénovation de bâtiment
- gros œuvre
- Chantier
- Bâtiment
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Pomeline de l'agence Manpower BTP à Clermont-Fd recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la rénovation et la réhabilitation de bâtiments patrimoniaux, son futur Conducteur de Travaux H/F afin d'accompagner le développement de son activité et piloter plusieurs opérations de rénovation sur le territoire régional. Les missions ci-dessous sont issues de la fiche de poste client.
- Étudier les dossiers techniques, plans, rapports d'études et budgets prévisionnels.
- Etablir et optimiser les budgets détaillés des opérations (matériaux, moyens humains et matériels).
- Préparer les démarches administratives et obtenir les autorisations nécessaires au démarrage des chantiers.
- Consulter, sélectionner et suivre les fournisseurs et sous-traitants.
- Organiser les ressources, coordonner les équipes chantier et fixer les objectifs opérationnels.
- Garantir le respect des délais, des budgets, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
- Assurer le suivi financier des opérations et réaliser un reporting régulier auprès de la direction.
- Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux d'études et administrations.
Accompagner les réceptions de travaux et gérer les éventuelles réserves ou actions de SAV.
- Formation de conducteur de travaux ou équivalente
- Expérience significative dans la rénovation de bâtiment ou dans le gros œuvre
- Solides connaissances techniques en bâtiment et conduite de chantier.
- Maîtrise du suivi budgétaire et du pilotage financier des opérations.
- Capacité à analyser des dossiers techniques et à proposer des solutions adaptées.
- Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes terrain.
- Excellent sens de l'organisation, de la rigueur et des priorités.
- Réactivité, adaptabilité et goût du terrain.
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : clients, architectes, bureaux d'études, collectivités et partenaires.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Étudier les dossiers techniques, plans, rapports d'études et budgets prévisionnels.
- Etablir et optimiser les budgets détaillés des opérations (matériaux, moyens humains et matériels).
- Préparer les démarches administratives et obtenir les autorisations nécessaires au démarrage des chantiers.
- Consulter, sélectionner et suivre les fournisseurs et sous-traitants.
- Organiser les ressources, coordonner les équipes chantier et fixer les objectifs opérationnels.
- Garantir le respect des délais, des budgets, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
- Assurer le suivi financier des opérations et réaliser un reporting régulier auprès de la direction.
- Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux d'études et administrations.
Accompagner les réceptions de travaux et gérer les éventuelles réserves ou actions de SAV.
- Formation de conducteur de travaux ou équivalente
- Expérience significative dans la rénovation de bâtiment ou dans le gros œuvre
- Solides connaissances techniques en bâtiment et conduite de chantier.
- Maîtrise du suivi budgétaire et du pilotage financier des opérations.
- Capacité à analyser des dossiers techniques et à proposer des solutions adaptées.
- Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes terrain.
- Excellent sens de l'organisation, de la rigueur et des priorités.
- Réactivité, adaptabilité et goût du terrain.
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : clients, architectes, bureaux d'études, collectivités et partenaires.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
35 000 à 50 000 € par an
Référence : 1101511952