Conducteur de travaux Bureau d'études génie climatique (H/F)Manpower
Valence (26)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux génie climatique (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- CVC
- Electricité
- Solaire photovoltaïque
Lieux :
- Valence (26)
Conditions :
- CDD
- 35 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Valence recrute, pour son client, un bureau d'études techniques « fluides » installé à Valence, un Conducteur de travaux en génie climatique H/F en CDD de 12 mois. Rattaché(e) au Chef de projet, vous assurez le suivi des travaux sur un périmètre Drôme?Ardèche?Isère.
Vous intervenez principalement sur les lots CVC, ainsi que sur les lots électricité et photovoltaïque.
Vos missions principales sont les suivantes :
Suivi des chantiers
- Visites régulières de chantiers et vérification des travaux réalisés.
- Suivi des phases EXE/DET jusqu'à la réception.
- Mise à jour ponctuelle des plans EXE.
- Vérification de la conformité des DOE et dossiers techniques.
- Anticipation des risques techniques et proposition de solutions.
- Élaboration et respect de votre planning de tournée.
Coordination & relations opérationnelles
- Proposer des solutions face à des aléas de chantier de toute nature, en lien avec le Chef de projet.
- Interface avec l'Architecte et le Maître d'ouvrage.
- Contribution à la levée des réserves et suivi GPA.
Gestion administrative
- Rédaction de comptes rendus.
- Vérification des situations d'avancement.
- Suivi simultané d'environ 25 dossiers.
Les attendus sur le poste :
- Formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Thermique, Génie Climatique, Fluides, et/ou équivalent.
- Expérience signification en tant que Conducteur de travaux, dans un bureau d'études fluides ou en entreprise d'installation.
- Solides connaissances en CVC / Bon niveau en électricité et/ou photovoltaïque
- Connaissances réglementaires (DTU, normes, incendie, PMR)
- Des connaissances BIM/Revit sont un plus.
Les conditions du poste :
- Poste à pourvoir dès que possible, pour un CDD de 12 mois (remplacement congé maternité) pouvant s'étendre à 18 mois.
- Rémunération : entre 35 à 45 k€ brut/an selon profil et expérience
- + Prime semestrielle sur résultat + Véhicule de service + Mutuelle d'entreprise.
- Horaires flexibles ? 35h/semaine.
- Déplacements Drôme, Ardèche et Isère (Poste sans découché)
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous votre CV en postulant à l'annonce !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous intervenez principalement sur les lots CVC, ainsi que sur les lots électricité et photovoltaïque.
Vos missions principales sont les suivantes :
Suivi des chantiers
- Visites régulières de chantiers et vérification des travaux réalisés.
- Suivi des phases EXE/DET jusqu'à la réception.
- Mise à jour ponctuelle des plans EXE.
- Vérification de la conformité des DOE et dossiers techniques.
- Anticipation des risques techniques et proposition de solutions.
- Élaboration et respect de votre planning de tournée.
Coordination & relations opérationnelles
- Proposer des solutions face à des aléas de chantier de toute nature, en lien avec le Chef de projet.
- Interface avec l'Architecte et le Maître d'ouvrage.
- Contribution à la levée des réserves et suivi GPA.
Gestion administrative
- Rédaction de comptes rendus.
- Vérification des situations d'avancement.
- Suivi simultané d'environ 25 dossiers.
Les attendus sur le poste :
- Formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Thermique, Génie Climatique, Fluides, et/ou équivalent.
- Expérience signification en tant que Conducteur de travaux, dans un bureau d'études fluides ou en entreprise d'installation.
- Solides connaissances en CVC / Bon niveau en électricité et/ou photovoltaïque
- Connaissances réglementaires (DTU, normes, incendie, PMR)
- Des connaissances BIM/Revit sont un plus.
Les conditions du poste :
- Poste à pourvoir dès que possible, pour un CDD de 12 mois (remplacement congé maternité) pouvant s'étendre à 18 mois.
- Rémunération : entre 35 à 45 k€ brut/an selon profil et expérience
- + Prime semestrielle sur résultat + Véhicule de service + Mutuelle d'entreprise.
- Horaires flexibles ? 35h/semaine.
- Déplacements Drôme, Ardèche et Isère (Poste sans découché)
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/03/2026
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
35 000 à 45 000 € par an
Référence : 1101391370