Conducteur de travaux électricité - regulation (H/F)Manpower

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé sur le bassin Lorientais, un conducteur de travaux H/F en électricité - régulation en CDI afin de piloter, organiser et coordonner la réalisation de chantiers industriels et dans le tertiaire.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'une personne qui va partir en retraite Gestion opérationnelle des chantiers
- Préparer et organiser les chantiers : analyse du dossier, planification, mobilisation des moyens humains et matériels
- Coordonner les équipes internes (environ 10 collaborateurs selon les chantiers)
- Suivre l'avancement quotidien des travaux et veiller à la bonne exécution technique des installations (traitement d'eau et traitement d'air)
- Assurer la présence terrain (environ 40 % du temps) : réunions de chantier, contrôle qualité, résolution d'imprévus
Pilotage technique
- Lire, analyser et exploiter les plans et schémas techniques
- Valider les choix techniques en lien avec les équipes et partenaires
- Participer aux réunions de synthèse et proposer des solutions adaptées aux contraintes rencontrées
- Garantir la conformité des installations et le respect des normes
Suivi financier & administratif
- Établir, suivre et ajuster les budgets de chantier
- Gérer les commandes fournisseurs en collaboration avec l'assistant en place
- Rédiger les rapports de chantier, comptes rendus, documents de suivi et DOE
Relation client & coordination
- Assurer l'interface entre les clients, architectes, AMO et maîtres d'ouvrage
- Participer aux réunions d'avancement et représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs
- Garantir la satisfaction des clients
Sécurité & conformité
- Veiller au respect des règles de prévention et de sécurité sur les chantiers
- S'assurer de la conformité des installations aux normes en vigueur
Vous avez déjà acquis une expérience dans la conduite de travaux
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergie, bâtiment ou équivalent
Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et savez encadrer et fédérer du personnel
Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
Poste à pourvoir idéalement dès que possible afin de pouvoir réaliser une passation d'un mois minimum avec la personne qui va partir en retraite
?
?Travail : 39 heures / semaine
Rémunération à partir de 3500 euros brut / mois (à négocier selon le profil)
Avantages : 13 ème mois, RTT, véhicule de société, Tickets restaurant, mutuelle d'Entreprise et prévoyance ?
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre cv à Aurélie Le Bras.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

45 000 à 50 000 € par an