Conducteur de ligne IAA (H/F)

Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, acteur reconnu sur le territoire, un Conducteur de ligne automatisée (H/F).
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions sont les suivantes :
* Assurer un excellent fonctionnement de la machine pendant la production avec un souci permanent de qualité et d'hygiène dans le travail
* Adapter et optimiser les réglages machines pour chaque format de conditionnement
* Vérifier en amont la conformité des matières entrantes (concordance avec le planning de production)
* Contrôler la qualité et la conformité des matières sortantes
* Tenir à jour les feuilles d'enregistrement au poste
* Assurer le tri et la gestion des déchets
* En fin de série ou de lot, reconditionner les soldes de matière sèche selon les procédures en place
* Nettoyer journalièrement la machine (le poste de travail) et ses abords en respectant et appliquant les consignes de nettoyage au poste
* Respecter et faire respecter les consignes de sécurité au poste
* Proposer ou signaler toutes améliorations susceptibles d'optimiser le fonctionnement, la qualité, la rentabilité ou la sécurité de la machine
* Relever et signaler tous les dysfonctionnements apparus pendant la journée de travail

Il s'agit d'un poste évolutif. Après plusieurs mois en conduite de ligne, vous serez formé(e) à la préparation des lignes.

Les horaires peuvent être en journée (8h/17h) ou postés (4h-12h/12h-20h) pour la conduite de lignes et de nuit (plage 20h/4h) pour la préparation des lignes.
Vous possédez une première expérience significative en opérateur (trice) sur ligne de production industrielle et idéalement dans le milieu agro-alimentaire.

Vous souhaitez faire évoluer votre carrière et développer de nouveaux apprentissages ?

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Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)
- Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée...)
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
- Accès à la formation
- Possibilité de CDI-I
- Cooptation

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap