Conducteur de ligne Pharmaceutique (H/F)

Le 11 décembre

Critères de l'offre

  • Conducteur de ligne (H/F) , Conducteur (H/F)
  • Tours (37)
  • Intérim - 3 mois
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an

Description du poste

Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne Pharmaceutique (H/F) Conduite de lignes : Assurer la conduite, le réglage et l'entretien des lignes de conditionnement semi-automatisées de l'atelier, en respectant les normes de sécurité, de qualité et de performance (coût, délai, culture SMS).

Opérations manuelles : Conduire une ligne de conditionnement semi-automatisée avec des contrôles à 100%, selon la configuration de la ligne et les produits à conditionner.

Maintenance : Détecter, analyser et corriger les dysfonctionnements et anomalies (défauts de scellage, d'impression, etc.), et effectuer les opérations de maintenance nécessaires.

Alimentation et nettoyage : Alimenter l'équipement lors des phases de production, réaliser le vide de ligne et le nettoyage de la ligne.

Traçabilité : Assurer la traçabilité des opérations dans le dossier de lot et les cahiers de suivi des lignes.

Changements et production : Réaliser les changements d'OF et de format dans les délais selon les standards définis, et produire dans les délais selon les standards définis.

Amélioration continue : Participer aux actions et projets d'amélioration dans les domaines de la sécurité, des modes opératoires, de la qualité et de la performance.

Visual management : Être acteur des réunions de Visual management.

Travail en équipe : Travailler en groupe (minimum 4 personnes sur la ligne), en journée ou en équipe selon les besoins.

Système informatique : Utiliser le système informatique de production (Windows, GPAO : SAP Athéna). TPCI ou équivalent
Compétences requises :
Maîtrise de l'environnement pharmaceutique
Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à proposer des actions d'amélioration en matière de sécurité, qualité et performance
Rigueur, méthode, organisation et réactivité

Esprit d'équipe
Aptitude à analyser, rendre compte et apprendre
Excellentes compétences en communication et capacité à former (méthodes de formation)
Soutien au management

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

12,82 € par heure

Date de démarrage souhaitée : 6 janvier 2025

Référence : 1101156059


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