Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de ligne (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Sainte-Colombe-en-Bruilhois (47)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F)
- A partir du planning hebdomadaire, organiser et superviser l'activité de la ligne de production.
- Garantir le respect des objectifs. Suivre les indicateurs de performance.
- Encadrer, animer et motiver les opérateurs de ligne. Répartir les tâches sur la ligne.
- Former les nouveaux arrivants et développer les compétences.
- Faire appliquer les règles de sécurité, le port de EPI et les procédures internes.
- Veiller à la conformité des produits et au respect des standards qualités.
- Rendre compte des résultats à la hiérarchie.
- Remonter les incidents et proposer des solutions.
- Rendre compte des résultats à votre hiérarchie
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation.
Profil : avoir une formation de conducteur de ligne ou une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Horaires : 2x8
Savoir-faire?:
- Rigueur et organisation
- Capacité à anticiper
- Propreté et rangement
- Respect des règles de sécurité et de qualité
- Savoir se servir d'une défonceuse
- Bricoleur
Savoir être?:
- Travail en équipe
- Dynamique
- Force de proposition
- Organisé(e) ?
?
Avantages Manpower :
- Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, loisirs, culture?)
- Mutuelle & prévoyance
- Aides au logement, à la mobilité, à la garde d'enfants via le FASTT
- Aides et services dédiés via ?Mon Manpower?
- Prime de parrainage (selon conditions)
- CET : 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- A partir du planning hebdomadaire, organiser et superviser l'activité de la ligne de production.
- Garantir le respect des objectifs. Suivre les indicateurs de performance.
- Encadrer, animer et motiver les opérateurs de ligne. Répartir les tâches sur la ligne.
- Former les nouveaux arrivants et développer les compétences.
- Faire appliquer les règles de sécurité, le port de EPI et les procédures internes.
- Veiller à la conformité des produits et au respect des standards qualités.
- Rendre compte des résultats à la hiérarchie.
- Remonter les incidents et proposer des solutions.
- Rendre compte des résultats à votre hiérarchie
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation.
Profil : avoir une formation de conducteur de ligne ou une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Horaires : 2x8
Savoir-faire?:
- Rigueur et organisation
- Capacité à anticiper
- Propreté et rangement
- Respect des règles de sécurité et de qualité
- Savoir se servir d'une défonceuse
- Bricoleur
Savoir être?:
- Travail en équipe
- Dynamique
- Force de proposition
- Organisé(e) ?
?
Avantages Manpower :
- Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, loisirs, culture?)
- Mutuelle & prévoyance
- Aides au logement, à la mobilité, à la garde d'enfants via le FASTT
- Aides et services dédiés via ?Mon Manpower?
- Prime de parrainage (selon conditions)
- CET : 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 22/03/2026
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 1101402345

