Conducteur de ligne (H/F)

Rejoignez un domaine viticole d'exception en tant que Second de ligne (H/F) !

Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un domaine viticole de renommée mondiale ? Manpower vous offre l'opportunité de devenir Second de ligne (H/F) et de contribuer à la production de vins prestigieux. Si vous aimez les environnements dynamiques et les défis techniques, ce poste est fait pour vous !
- Vous serez au cœur de l'action, garantissant le bon déroulement de la chaîne de mise en bouteille, sous la supervision du Chef de ligne.
- Optimisez les réglages et les changements de format sur les machines (formage, encaissage, palettisation...) pour assurer une production fluide.
- Surveillez la qualité des produits, des matières premières jusqu'au packaging final, et approvisionnez les machines en consommables.
- Participez activement à la propreté de l'espace de production et à l'inventaire, tout en respectant les normes de sécurité, qualité et hygiène.
- Devenez un pilier de l'équipe en apportant vos solutions en cas d'incidents techniques !
Conditions de travail et rémunération :
- Horaires : en 2x8 (6h-14h ou 14h-21h), du lundi au vendredi.
- Rémunération :
- à partir de 12,50 €/h, avec de belles perspectives d'évolution (selon profil) !

- Avantages en plus : IFM + congés payés (20% du salaire brut), compte épargne temps rémunéré à 8% et accès aux avantages CSE et CSCE !

- Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou en tant que technicien de maintenance.
- Vous êtes à l'aise avec la maintenance industrielle et possédez une véritable aisance technique.
- Vous êtes organisé(e), habile, aimez le travail en équipe et savez rester polyvalent(e) face aux différents challenges !
Prêt(e) à vivre une expérience unique dans le secteur viticole ?

Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant :
Par téléphone
Directement à l'agence Manpower Les Arcs : Venez nous rencontrer !

Rejoignez un domaine viticole de prestige et contribuez à une production d'excellence !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap