Conducteur de ligne de production automatisée 2*8 (H/F)

?Pilote de Process de Production Automatisé H/F
Consultante en recrutement sénior, je suis là pour accompagner mes clients sur le secteur de Montaigu dans leurs recrutements en CDI. Aujourd'hui, je recherche, pour un remplacement, un Pilote de Process de Production Automatisé en 2*8. Poste basé à Montaigu Les missions (ou plutôt, votre mission si vous l'acceptez) :
Vous assurez la production de pièces en respectant votre sécurité, la quantité demandée et la qualité correspondant aux critères annoncés. Vous êtes le maître du process machine d'un bout à l'autre de la ligne et effectuez ainsi les missions suivantes :
- Gérer les approvisionnements : Vous êtes le chef d'orchestre des matières premières, en fonction du plan de production.
- Contrôler les produits finis : Votre œil de lynx détecte la moindre imperfection.
- Effectuer les réglages nécessaires : Vous êtes le virtuose des boutons et des leviers.
- Détecter les points de maintenance : Rien ne vous échappe, pas même une vis mal serrée.
- Alerter en cas de dysfonctionnement : Vous êtes le super-héros de la ligne de production, toujours prêt à intervenir.
- Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau : Vous gardez votre espace de travail aussi propre qu'un sou neuf.

- Formation technique : Idéalement, vous avez une expérience similaire en conduite de production automatisée ou en conduite de ligne.
- Réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) : Vous êtes le ninja de la production, rapide, précis(e) et toujours en alerte.
- Respect des règles de sécurité : Vous êtes le gardien de la sécurité, toujours vigilant(e).
- Conduite de chariot élévateur : Un plus qui pourrait faire de vous le roi/la reine de l'entrepôt.
- horaires : 4h 13h 13h 22h
LES + (ou plutôt, les super-pouvoirs de l'entreprise) :
- Entreprise familiale : Un management de proximité et une ambiance conviviale.
- Formation : À nos process lors de l'intégration, pour que vous soyez au top.
- Travail en équipe : Parce que l'union fait la force.
- Congés payés
- Intéressement, participation : Parce que votre succès est aussi le nôtre.
- Paiement des heures supplémentaires : Parce que chaque minute compte??


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap