Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de ligne de conditionnement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Péronnas (01)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne au conditionnement (H/F) Vos missions si vous l'acceptez :
- Préparation et vérification du matériel : Montage, démontage, changement de moules,
- Contrôle de la conformité des produits,
- Passation de consignes,
- Nettoyage et entretien des machines en fin de poste.
Vous avez fait vos preuves dans le domaine agroalimentaire, notamment en tant que Conducteur/Conductrice de lignes.
Candidat(e) qui apprécie le travail en équipe avec une aptitude à gérer une ligne de production.
Horaires : Contrat intérim 35H/semaine - Du lundi au vendredi - Poste en horaire de matin fixe pouvant varier en fonction de l'activité.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !
Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8 %, et des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités Sociaux d'Entreprise (CSE et CSEC) modifié à hauteur de 70 %.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Préparation et vérification du matériel : Montage, démontage, changement de moules,
- Contrôle de la conformité des produits,
- Passation de consignes,
- Nettoyage et entretien des machines en fin de poste.
Vous avez fait vos preuves dans le domaine agroalimentaire, notamment en tant que Conducteur/Conductrice de lignes.
Candidat(e) qui apprécie le travail en équipe avec une aptitude à gérer une ligne de production.
Horaires : Contrat intérim 35H/semaine - Du lundi au vendredi - Poste en horaire de matin fixe pouvant varier en fonction de l'activité.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !
Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8 %, et des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités Sociaux d'Entreprise (CSE et CSEC) modifié à hauteur de 70 %.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 18/01/2026
Durée du contrat : 1 semaine
Référence : 1101363870

