Comptable paie (H/F)Manpower

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable paie (H/F) Au sein du pôle Paie, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Clôtures comptables
- Contrôler les éléments comptables liés à la paie avant clôture.
- Analyser les provisions, compteurs et nouveaux éléments de paie.
- Identifier, corriger et suivre les anomalies.
- Effectuer les rapprochements entre les données du SIRH et les écritures comptables.
- Générer, contrôler et valider les lots comptables de paie.
Audits et conformité
- Réaliser les contrôles mensuels liés aux procédures internes.
- Assurer l'archivage et la mise à disposition des justificatifs nécessaires.
- Préparer les éléments demandés lors des audits internes et externes.
- Répondre aux sollicitations des différents interlocuteurs de contrôle.
Support et amélioration continue
- Accompagner les équipes financières dans l'analyse et la compréhension des données de paie.
- Présenter et commenter les impacts comptables de la paie.
- Réaliser des analyses ponctuelles à la demande des équipes de contrôle de gestion.
- Identifier les dysfonctionnements liés aux interfaces comptables et participer à leur résolution.
- Contribuer aux projets d'amélioration, d'automatisation et d'optimisation des processus.
- Formation Bac +2 minimum en comptabilité avec une spécialisation paie ou expérience significative sur une fonction similaire.
- Expérience de 2 à 3 ans minimum en comptabilité post-paie.
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
- La connaissance de SAP RH est un atout.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie.
- Vous faites preuve de discrétion, d'un bon relationnel et d'un réel sens du service.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

26 000 à 32 000 € par an