Comptable paie sur le Touvet (H/F)

Et si vous deveniez notre prochain(e) comptable ?

Manpower CROLLES recherche un(e) Comptable Paie (H/F) pour son client, un acteur majeur dans la distribution.
Au sein de notre entreprise, vos principales responsabilités incluront :
- Comptabilité :
- Assurer la précision de toutes les écritures comptables.
- Préparer les bilans quadrimestriels dans les délais impartis.
- Garantir l'exactitude des déclarations fiscales, à l'exception de la liasse fiscale.
- Organiser et archiver les documents obligatoires.


- Gestion de la paie :
- Gérer les salaires, cotisations, congés, absences, heures travaillées et variables de paie pour plusieurs sites.
- Établir les paies et les déclarations sociales (DSN).
- Vérifier l'exactitude des déclarations sociales.


- Gestion administrative RH :
- Assurer les obligations liées au personnel (visites médicales, affichages, etc.).
- Gérer les contrats, licenciements, démissions et soldes de tout compte.
- Organiser les formations du personnel.
- Gérer administrativement les sanctions décidées par la direction.
- Suivre et informer sur les évolutions légales et réglementaires.
- Conseiller la direction sur les évolutions et obligations.


?Conditions du contrat
- Durée du travail : 39 heures par semaine.
Nous recherchons un(e) comptable avec une formation en comptabilité, telle qu'un Bac+2 ou Bac+3 (BTS Comptabilité et Gestion ou Licence professionnelle en gestion et comptabilité).

?Le candidat idéal doit être autonome, capable de prendre des responsabilités importantes et de gérer la pression tout en maintenant un haut niveau de précision et de rigueur dans son travail. ;

?Nous valorisons également une personne proactive, bien organisée et capable de travailler efficacement en équipe. Une bonne communication et la capacité à conseiller la direction sur les évolutions légales et réglementaires sont des atouts précieux pour ce poste.

?Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap