Comptable paie (H/F)Manpower
Douai (59)CDI
Il y a 22 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Douai (59)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Comptable paie (H/F) Tâches principales
? Réception, contrôle, enregistrement et imputation analytique des factures fournisseurs
? Contrôle de la conformité des factures avec les bons de commande correspondants
? Contrôle, validation et traitement des litiges éventuels avec les fournisseurs
? Rapprochement des achats avec les informations issues de la GMAO et suivi des mouvements de stocks
? Suivi de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires
? Saisie préparatoire des éléments variables de paie
? Gestion et suivi des dossiers liés à la prévoyance, à la maladie et aux accidents du travail
? Facturation et refacturation des charges salariales
? Information, conseil et accompagnement des salariés lors de leurs demandes
? Appui au Responsable des Ressources Humaines dans l'administration et le suivi des dossiers du personnel
Tâches secondaires
? Mise en règlement des factures fournisseurs
? En fonction des besoins, calcul et déclarations de la TVA ou de la TICPE
? Traitement et contrôle des notes de frais
? Assurer le remplacement ponctuel des collaborateurs du service lors de leurs absences
? Réalisation de toute mission confiée par la hiérarchie
Compétences
Pré-requis
? Expérience significative en paie et/ou en comptabilité
Savoir-être
? Sens de la confidentialité
? Aisance relationnelle
? Rigueur et attention aux détails, notamment lors des inventaires et des clôtures
? Engagement et dynamisme
? Capacité à travailler en toute autonomie
? Sens de l'organisation et gestion du temps
Savoirs
? Bonne maîtrise des outils bureautiques
? Connaissance des logiciels comptables, de paie et de gestion des stocks
Savoir-faire
? Application stricte des procédures internes
? Capacité à prioriser et à gérer efficacement les urgences
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Réception, contrôle, enregistrement et imputation analytique des factures fournisseurs
? Contrôle de la conformité des factures avec les bons de commande correspondants
? Contrôle, validation et traitement des litiges éventuels avec les fournisseurs
? Rapprochement des achats avec les informations issues de la GMAO et suivi des mouvements de stocks
? Suivi de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires
? Saisie préparatoire des éléments variables de paie
? Gestion et suivi des dossiers liés à la prévoyance, à la maladie et aux accidents du travail
? Facturation et refacturation des charges salariales
? Information, conseil et accompagnement des salariés lors de leurs demandes
? Appui au Responsable des Ressources Humaines dans l'administration et le suivi des dossiers du personnel
Tâches secondaires
? Mise en règlement des factures fournisseurs
? En fonction des besoins, calcul et déclarations de la TVA ou de la TICPE
? Traitement et contrôle des notes de frais
? Assurer le remplacement ponctuel des collaborateurs du service lors de leurs absences
? Réalisation de toute mission confiée par la hiérarchie
Compétences
Pré-requis
? Expérience significative en paie et/ou en comptabilité
Savoir-être
? Sens de la confidentialité
? Aisance relationnelle
? Rigueur et attention aux détails, notamment lors des inventaires et des clôtures
? Engagement et dynamisme
? Capacité à travailler en toute autonomie
? Sens de l'organisation et gestion du temps
Savoirs
? Bonne maîtrise des outils bureautiques
? Connaissance des logiciels comptables, de paie et de gestion des stocks
Savoir-faire
? Application stricte des procédures internes
? Capacité à prioriser et à gérer efficacement les urgences
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 20/09/2026
Salaire et avantages
32 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101417582