Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Viry-Châtillon (91)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower EVRY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Comptable client/fournisseur/tresorerie (H/F) Assurer la gestion opérationnelle des processus comptables fournisseurs, clients et trésorerie dans un environnement GBS, avec un fort niveau de volumétrie et d'automatisation.
1. Comptabilité fournisseurs (AP)
Saisie et validation des factures avec et sans PO (Yooz / SAP)
Echéance des paiements via SAP (15 et 30 du mois)
Gestion des notes de frais (Concur) : validation et intégration dans SAP + paiement via SAP (15 et 30 du mois)
Création des fournisseurs (SAP, en lien avec les achats)
Suivi des litiges et factures bloquées (point hebdomadaire avec les achats)
Gestion des relances et mails fournisseurs / achats
Suivi des acomptes fournisseurs
Purge du FAR en fin d'année
2. Comptabilité clients (AR)
Création des comptes clients (SAP)
Suivi des encaissements et lettrage
Relances clients (hebdo) : mise à jour des documents (factures pdf) et données (fichier de suivi Excel) pour le prestataire / quelques relances clients directes
Suivi des clients douteux avec prestataire
Réconciliation sous-ledger vs GL
Suivi des Intercos
Participation aux clôtures (provisions, analyses 7xx/411, intercos)
3. Trésorerie
Intégration et comptabilisation des écritures bancaires
Rapprochements bancaires quotidiens (SAP) et rapprochements bancaires mensuels (Excel)
Préparation des paiements manuels et automatiques (1er Urssaf / 15 et 30 du mois Outils
SAP, Yooz, Concur, Excel, RFNET, Outlook
Compétences requises
Bonne maîtrise des processus P2P / O2C / Treasury
Connaissance SAP
Rigueur et capacité à gérer des volumes importants
Anglais professionnel
Esprit d'amélioration continue / environnement GBS
Maitrise de la comptabilité.
Ethique et conformité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
1. Comptabilité fournisseurs (AP)
Saisie et validation des factures avec et sans PO (Yooz / SAP)
Echéance des paiements via SAP (15 et 30 du mois)
Gestion des notes de frais (Concur) : validation et intégration dans SAP + paiement via SAP (15 et 30 du mois)
Création des fournisseurs (SAP, en lien avec les achats)
Suivi des litiges et factures bloquées (point hebdomadaire avec les achats)
Gestion des relances et mails fournisseurs / achats
Suivi des acomptes fournisseurs
Purge du FAR en fin d'année
2. Comptabilité clients (AR)
Création des comptes clients (SAP)
Suivi des encaissements et lettrage
Relances clients (hebdo) : mise à jour des documents (factures pdf) et données (fichier de suivi Excel) pour le prestataire / quelques relances clients directes
Suivi des clients douteux avec prestataire
Réconciliation sous-ledger vs GL
Suivi des Intercos
Participation aux clôtures (provisions, analyses 7xx/411, intercos)
3. Trésorerie
Intégration et comptabilisation des écritures bancaires
Rapprochements bancaires quotidiens (SAP) et rapprochements bancaires mensuels (Excel)
Préparation des paiements manuels et automatiques (1er Urssaf / 15 et 30 du mois Outils
SAP, Yooz, Concur, Excel, RFNET, Outlook
Compétences requises
Bonne maîtrise des processus P2P / O2C / Treasury
Connaissance SAP
Rigueur et capacité à gérer des volumes importants
Anglais professionnel
Esprit d'amélioration continue / environnement GBS
Maitrise de la comptabilité.
Ethique et conformité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
30 000 à 45 000 € par an
Référence : 1101507624

