Comptable (H/F)Manpower
Saumur (49)CDI
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Fiscal
- Juridique
- Norme comptable
Lieux :
- Saumur (49)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower SAUMUR recherche pour son client, un Comptable (H/F).
Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente et l'autorité fonctionnelle du DAF, vous aurez pour principale mission d'appuyer les services supports pour assurer le bon fonctionnement du site
?
Vous pourrez être amené à travailler sur des aspects RH, comptabilité et administratif.
Vos principales missions sont les suivantes :
· Avoir le rôle de liaison entre la direction et les équipes opérationnelles,
· Organiser, gérer, coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des activités visant à seconder la direction,
· Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel,
· Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié,
· Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise,
· Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés?).
· Gérer les activités administratives (courrier, accueil téléphonique, gestion des commandes de fournitures, classement?)
· Tenir la comptabilité générale et s'assurer de sa fiabilité (saisie des factures d'achats, factures de ventes, mouvements bancaires, opérations diverses?)
· Préparer la clôture des comptes annuels
· Suivre les encours clients et relancer les impayés
· Suivre les campagnes de règlements fournisseurs à lancer
Les missions sont évolutives en fonction des priorités du site.
3 ans d'expérience minimum sur poste équivalent.
Maitrise du pack office et agilités informatiques.
- Savoir faire preuve d'organisation et de bon sens pratique au quotidien.
- Savoir faire face à des urgences logistiques.
- Savoir gérer de front et le plus efficacement possible l'ensemble des tâches demandées.
- Maîtrise des normes comptables, juridiques et fiscales
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
Polyvalence, réactivité, rigueur, adaptabilité, aisance relationnelle et travail en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente et l'autorité fonctionnelle du DAF, vous aurez pour principale mission d'appuyer les services supports pour assurer le bon fonctionnement du site
?
Vous pourrez être amené à travailler sur des aspects RH, comptabilité et administratif.
Vos principales missions sont les suivantes :
· Avoir le rôle de liaison entre la direction et les équipes opérationnelles,
· Organiser, gérer, coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des activités visant à seconder la direction,
· Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel,
· Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié,
· Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise,
· Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés?).
· Gérer les activités administratives (courrier, accueil téléphonique, gestion des commandes de fournitures, classement?)
· Tenir la comptabilité générale et s'assurer de sa fiabilité (saisie des factures d'achats, factures de ventes, mouvements bancaires, opérations diverses?)
· Préparer la clôture des comptes annuels
· Suivre les encours clients et relancer les impayés
· Suivre les campagnes de règlements fournisseurs à lancer
Les missions sont évolutives en fonction des priorités du site.
3 ans d'expérience minimum sur poste équivalent.
Maitrise du pack office et agilités informatiques.
- Savoir faire preuve d'organisation et de bon sens pratique au quotidien.
- Savoir faire face à des urgences logistiques.
- Savoir gérer de front et le plus efficacement possible l'ensemble des tâches demandées.
- Maîtrise des normes comptables, juridiques et fiscales
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
Polyvalence, réactivité, rigueur, adaptabilité, aisance relationnelle et travail en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Référence : 1101451136