Comptable (H/F)Manpower
Lyon 01 (69)CDI
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Quadratus
- Gestion paie
- Droit social
Lieux :
- Lyon 01 (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Comptable (H/F)
- Révision de la comptabilité générale et auxiliaire (clients et fournisseurs) du groupe
- Contrôle des déclarations de TVA du groupe
- Contrôle des rapprochements bancaires,
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Préparation des déclarations fiscales courantes
- Gestion et contrôle des absences, congés payés, RTT, primes, heures, etc?
- Utilisation du logiciel Silae pour le suivi social et la préparation des éléments de paie
- Contribution au suivi administratif RH (contrats, avenants, documents sociaux)
- Formation Bac+3 en comptabilité/gestion.
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Maîtrise souhaitée du logiciel Silae.
- Connaissances en droit social et en gestion de paie.
- Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie.
- Références sérieuses exigées.
- Un poste polyvalent au sein d'une structure stable.
- Une équipe impliquée et un management de proximité.
- Rémunération attractive : 42 K€ / an, ajustée selon l'expérience.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Révision de la comptabilité générale et auxiliaire (clients et fournisseurs) du groupe
- Contrôle des déclarations de TVA du groupe
- Contrôle des rapprochements bancaires,
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Préparation des déclarations fiscales courantes
- Gestion et contrôle des absences, congés payés, RTT, primes, heures, etc?
- Utilisation du logiciel Silae pour le suivi social et la préparation des éléments de paie
- Contribution au suivi administratif RH (contrats, avenants, documents sociaux)
- Formation Bac+3 en comptabilité/gestion.
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Maîtrise souhaitée du logiciel Silae.
- Connaissances en droit social et en gestion de paie.
- Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie.
- Références sérieuses exigées.
- Un poste polyvalent au sein d'une structure stable.
- Une équipe impliquée et un management de proximité.
- Rémunération attractive : 42 K€ / an, ajustée selon l'expérience.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
42 000 € par an
Référence : 1101405459