ALTERNANCE - Comptable Clients F/HVINCI

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros

Sogea Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.
Pour la rentrée de septembre 2026, nous recherchons un(e) alternant(e) en comptabilité.
Au sein du service comptabilité/gestion basé à Émerainville (77) et rattaché(e) au Responsable Financier Régional, vous interviendrez dans le cadre de la gestion comptable des clients et vous serez amené(e) à:
Saisir des commandes et des factures clients
Suivre et relancer des impayés
Contrôler des règlements et rapprochement des comptes
Faire la justification des soldes des comptes
Création ou extension des comptes clients
Suivre des cautions et retenues de garantie (RG)
Suivre administratif de la clôture des chantiers (PV, DGD)
Vous travaillez en interaction régulière avec :
En interne : le Responsable Financier Régional, le service comptable central, les équipes opérationnelles (du chef de chantier au directeur d'activité)
En externe : les clients
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Vous préparez une formation de type BTS Comptabilité et Gestion et souhaitez développer vos compétences en comptabilité clients dans le cadre d'une alternance.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service.
À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez travailler en équipe et en lien avec de multiples interlocuteurs.
Ce que nous vous offrons en plus :
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
Une politique de mobilité attractive,
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise
Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !