Critères de l'offre
Métiers :
- Compliance officer (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Roissy-en-France (95)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 39 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire (financement de véhicules neufs) basé à Roissy, un(e) Chargé(e) de Contrôle Permanent H/F pour renforcer son département Juridique et Conformité dans le cadre d'une mission de 6 mois. Sous la supervision du Chef de Département et du Superviseur Conformité, vous aurez pour principales responsabilités :
- Réaliser les contrôles de 2nd niveau prévus dans le plan LCB-FT & Compliance et suivre les actions correctrices.
- Clôturer les actions issues des audits internes et siège sur les problématiques LCB-FT et Compliance.
- Participer à l'organisation des comités Conformité (contrôle permanent & veille réglementaire).
- Mettre à jour la classification des risques LCB-FT et actualiser la cartographie des risques.
- Préparer et produire les reportings réglementaires à destination de l'ACPR et du Siège.
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à l'implémentation interne des évolutions légales.
De formation supérieure en droit, conformité ou audit, vous justifiez d'une expérience en contrôle permanent, LCB-FT et compliance.
Soft skills : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
?La maîtrise des outils bureautiques et des reportings réglementaires est indispensable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Réaliser les contrôles de 2nd niveau prévus dans le plan LCB-FT & Compliance et suivre les actions correctrices.
- Clôturer les actions issues des audits internes et siège sur les problématiques LCB-FT et Compliance.
- Participer à l'organisation des comités Conformité (contrôle permanent & veille réglementaire).
- Mettre à jour la classification des risques LCB-FT et actualiser la cartographie des risques.
- Préparer et produire les reportings réglementaires à destination de l'ACPR et du Siège.
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à l'implémentation interne des évolutions légales.
De formation supérieure en droit, conformité ou audit, vous justifiez d'une expérience en contrôle permanent, LCB-FT et compliance.
Soft skills : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
?La maîtrise des outils bureautiques et des reportings réglementaires est indispensable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
39 000 € par an
Référence : 1101353480

