Commercial sédentaire italophone temps partiel (H/F)Manpower

Manpower recrute pour son client, spécialisé dans le bois à usage œnologique, un Commercial sédentaire à temps partiel (H/F) pour le développement du marché italien. Intégré(e) au service commercial, vous interviendrez sur le marché italien et serez accompagné(e) par la Responsable Administration des Ventes.
Vos missions principales :
- Actions commerciales à distance (appels, e-mails, suivi clients)
- Développement et fidélisation du portefeuille clients italiens
- Suivi des commandes et relations clients
- Échanges réguliers avec le Responsable commercial Chêne & Cie ? marché italien
- Utilisation de l'ERP pour la gestion commerciale (formations possibles)
Temps partiel idéal : 2 jours par semaine
Durée de mission : 6 mois, après 1 mois d'essai
Poste évolutif selon le profil et les besoins de l'entreprise
Votre rémunération et vos avantages
- Salaire selon votre profil et votre expérience
- +10 % de congés payés
- +10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Possibilité de placer vos IFM sur un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à un taux exceptionnel de 8 %, dès votre 1?? mission
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower (jusqu'à 1 000 € d'avantages) :
- Cinéma à 4 €
- Réductions sur abonnements sportifs
- Locations vacances
- Cours en ligne gratuits
- Chèques vacances, bons d'achat, etc.
- Prime de cooptation de 150 € en parrainant un nouveau collaborateur, sous réserve que votre filleul(e) effectue 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription
- Italien et français courants (oral et écrit) ? indispensable
- Expérience en commerce sédentaire / commercial(e) ADV appréciée
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Organisation, rigueur et autonomie
- Intérêt pour le secteur vitivinicole / œnologique fortement apprécié
Les plus
- Expérience dans le secteur du bois œnologique / vin
- Utilisation de l'ERP X3 Adonix
- Bonne culture italienne et connaissance des habitudes régionales des vignobles italiens
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A très bientôt !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap