Technico-commercial International (H/F)Manpower
Feurs (42)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial international (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
- Développement commercial
Lieux :
- Feurs (42)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
TECHNICO-COMMERCIAL INTERNATIONAL H/F
Amérique du Nord ? Maghreb ? Moyen-Orient
CDI ? proche Feurs (42)
Industrie de haute précision | Déplacements internationaux
?Rejoignez une entreprise industrielle française reconnue et spécialisée dans la conception et la fabrication d'outils coupants de haute précision. Elle se distingue par :
- un savoir-faire technique industriel reconnu
- une forte culture d'innovation et d'investissement en R&D
- une présence internationale en croissance
Rattaché(e) au Responsable Commercial Export et intégré(e) à une équipe de 11 personnes, vous prenez en charge le développement commercial de trois zones internationales : Amérique du Nord, Maghreb et Moyen-Orient.
Votre rôle : construire et développer durablement votre marché.
- Définir et déployer la stratégie commerciale de votre zone.
- Mener une prospection internationale active (70%) auprès de distributeurs et clients industriels.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et structurer un réseau de partenaires locaux.
- Participer à des salons professionnels internationaux.
- Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Construire des offres commerciales adaptées aux spécificités des marchés (culture, usages, contraintes techniques), négocier
- Assurer la fidélisation et le développement du portefeuille existant (30%).
- Suivre l'ensemble du cycle de vente en lien avec l'ADV et la logistique export.
- Assurer un reporting régulier, une veille marché et un benchmark concurrentiel.
?
Conditions et avantages :
- CDI proche Feurs
- ?Déplacements internationaux : toutes les 6 à 8 semaines, d'une durée moyenne d'environ 15 jours, avec une priorité sur l'Amérique du Nord.
- Statut assimilé cadre
- ?Salaire package global (fixe + variable) : 38K-45K brut / an
- Télétravail : 2 jours / semaine (6 jours maximum par mois)?
- ?Tickets restaurants, CSE, carte d'affaires
- Parcours d'intégration prévu
Et si on parlait de vous...
- Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial export B2B.
- Expérience dans un environnement industriel ou technique.
- Anglais courant (échanges quotidiens).
- Aisance pour échanger avec des interlocuteurs techniques et industriels.
- Une première exposition au marché nord-américain serait un plus.
- Vos atouts : forte énergie commerciale, goût du terrain, excellent relationnel, sens de la négociation.
?Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un groupe industriel reconnu mondialement
- Des produits techniques à forte valeur ajoutée
- Une vraie autonomie commerciale sur votre zone
- Une entreprise familiale solide en forte croissance
Envie de relever un challenge commercial à l'international ?
Candidatez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Amérique du Nord ? Maghreb ? Moyen-Orient
CDI ? proche Feurs (42)
Industrie de haute précision | Déplacements internationaux
?Rejoignez une entreprise industrielle française reconnue et spécialisée dans la conception et la fabrication d'outils coupants de haute précision. Elle se distingue par :
- un savoir-faire technique industriel reconnu
- une forte culture d'innovation et d'investissement en R&D
- une présence internationale en croissance
Rattaché(e) au Responsable Commercial Export et intégré(e) à une équipe de 11 personnes, vous prenez en charge le développement commercial de trois zones internationales : Amérique du Nord, Maghreb et Moyen-Orient.
Votre rôle : construire et développer durablement votre marché.
- Définir et déployer la stratégie commerciale de votre zone.
- Mener une prospection internationale active (70%) auprès de distributeurs et clients industriels.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et structurer un réseau de partenaires locaux.
- Participer à des salons professionnels internationaux.
- Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Construire des offres commerciales adaptées aux spécificités des marchés (culture, usages, contraintes techniques), négocier
- Assurer la fidélisation et le développement du portefeuille existant (30%).
- Suivre l'ensemble du cycle de vente en lien avec l'ADV et la logistique export.
- Assurer un reporting régulier, une veille marché et un benchmark concurrentiel.
?
Conditions et avantages :
- CDI proche Feurs
- ?Déplacements internationaux : toutes les 6 à 8 semaines, d'une durée moyenne d'environ 15 jours, avec une priorité sur l'Amérique du Nord.
- Statut assimilé cadre
- ?Salaire package global (fixe + variable) : 38K-45K brut / an
- Télétravail : 2 jours / semaine (6 jours maximum par mois)?
- ?Tickets restaurants, CSE, carte d'affaires
- Parcours d'intégration prévu
Et si on parlait de vous...
- Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial export B2B.
- Expérience dans un environnement industriel ou technique.
- Anglais courant (échanges quotidiens).
- Aisance pour échanger avec des interlocuteurs techniques et industriels.
- Une première exposition au marché nord-américain serait un plus.
- Vos atouts : forte énergie commerciale, goût du terrain, excellent relationnel, sens de la négociation.
?Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un groupe industriel reconnu mondialement
- Des produits techniques à forte valeur ajoutée
- Une vraie autonomie commerciale sur votre zone
- Une entreprise familiale solide en forte croissance
Envie de relever un challenge commercial à l'international ?
Candidatez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 10/05/2026
Salaire et avantages
38 000 à 45 000 € par an
Référence : 1101401324