0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Commercial (H/F) Réalisation d'objectifs : ? Promouvoir auprès des clients existants et prospects, les gammes de produits et services distribués par l'entreprise. ? Assurer un temps de communication minimum pour assurer la relation client. ? Communiquer sur les déstockages / promotions « Incentives » et événements particuliers. ? Assurer le suivi du portefeuille clients. ? Anticiper les problématiques d'encours, et de paiement avec le service financier, qui peuvent influer sur la relation commerciale. ? Respecter les indications de prix, et de marges définis par le Business Management. ? Promouvoir les produits associés. ? Respecter les indications de frais de livraison. ? Assurer de manière continue le profilage des clients : coordonnées, activités, interlocuteurs, marchés, produits afin d'être à l'écoute des besoins du client. ? Assurer une veille concurrentielle sur son parc clients. ? Entretenir une liaison de proximité avec les spécialistes, pour alimenter le pipeline et mettre en évidence des opportunités potentielles de vente.
Relationnel : ? Développer un échange relationnel de qualité avec les différents services internes. ? Développer des partenariats solides et étroits avec l'ensemble des clients du portefeuille, et homologues fabricants (commerciaux ? suivi revendeurs). Bac +2/+3 type BTS Commercial avec une culture technique et une appétence pour la négociation commerciale et technique. Expérience : bonne expérience commerciale réussie en B to B d'au moins 3 ans (y compris en alternance).
Aptitudes requises : ? Intérêt et curiosité pour les nouvelles technologies. ? Goût pour le développement de nouveaux business. ? Forte capacité d'intégration et bon relationnel : être à l'écoute, sens du service. ? Travail en équipe. ?? Rigueur, organisation, autonomie, anticipation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap