Commercial béton et matériaux à Lure (H/F)

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux Publics, un Commercial béton et matériaux à Lure (H/F) En tant que Commercial(e), vous êtes responsable du développement des ventes de béton prêt à l'emploi, mortiers et autres produits de construction auprès de clients professionnels (entreprises de construction, promoteurs immobiliers, collectivités) sur la région Franche-Comté.

Vos missions principales :
Identifier et démarcher de nouveaux clients sur votre secteur géographique (Franche-Comté).
Fidéliser et développer le portefeuille clients existant en maintenant un contact régulier et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets (devis, suivi des livraisons, résolution des éventuels litiges).
Mener les négociations commerciales avec les clients (tarifs, délais, volumes) et conclure les ventes.
Assurer un suivi régulier de vos actions et résultats (objectifs de vente, prévisions, reporting d'activité).
Analyser le marché local et les offres de la concurrence pour ajuster la stratégie commerciale. Vous êtes commercial(e) dans l'âme ? Vous êtes particulièrement motivé(e) par le secteur du bâtiment et des Travaux Publics ?

Voici vos connaissances : Connaissance du secteur du bâtiment (idéalement dans le domaine des matériaux de construction).
?Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Capacité à créer et entretenir des relations solides avec des clients professionnels. Autonomie dans l'organisation du travail et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Bonnes compétences en communication : écoute active, capacité à convaincre et à adapter son discours à des interlocuteurs variés.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances...?
Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap