Responsable d'exploitation de site Travaux (H/F)Manpower
Mérignac (33)CDI
Il y a 13 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service travaux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Mérignac (33)
Conditions :
- CDI
- 65 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CORPORATE BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'exploitation (H/F) Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous êtes responsable du développement commercial, de la structuration et de la production de l'activité Travaux Services.
Vos responsabilités :
- Participer à la définition de la stratégie commerciale de l'activité.
- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Établir et valider le chiffrage des opérations.
- Superviser les chantiers, de la préparation à la livraison, dans le respect des coûts, des délais et de la qualité.
- Gérer l'ensemble administratif, budgétaire et contractuel des opérations.
- Garantir l'application des règles de prévention et de sécurité sur les chantiers.
- Manager les équipes (travaux, chiffrage) et accompagner leur progression.
- Intégrer systématiquement les enjeux sécurité, qualité, environnement et satisfaction client.
Profil recherché
- Bac+2 minimum en bâtiment ou génie civil.
- Au moins 10 ans d'expérience en entreprise générale, idéalement en Travaux Services ou maintenance multi?technique.
- Compétences techniques, managériales et commerciales confirmées.
- Autonomie, agilité, sens du service et orientation client.
- Envie de contribuer à la création, au développement et à la structuration d'une nouvelle activité.
Ce que l'entreprise offre
- Organisation à taille humaine offrant une forte autonomie.
- Possibilités d'évolution interne (métiers, activités, géographies).
- Parcours de formation complets : campus interne, parcours métiers, appui au pilotage financier.
- Participation à des projets internes transverses (technique, innovation, RSE).
- Environnement collaboratif avec événements favorisant la cohésion.
- Package attractif : 13e mois, prime vacances, prime individuelle, véhicule de fonction, carte carburant, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU et avantages CSE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos responsabilités :
- Participer à la définition de la stratégie commerciale de l'activité.
- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Établir et valider le chiffrage des opérations.
- Superviser les chantiers, de la préparation à la livraison, dans le respect des coûts, des délais et de la qualité.
- Gérer l'ensemble administratif, budgétaire et contractuel des opérations.
- Garantir l'application des règles de prévention et de sécurité sur les chantiers.
- Manager les équipes (travaux, chiffrage) et accompagner leur progression.
- Intégrer systématiquement les enjeux sécurité, qualité, environnement et satisfaction client.
Profil recherché
- Bac+2 minimum en bâtiment ou génie civil.
- Au moins 10 ans d'expérience en entreprise générale, idéalement en Travaux Services ou maintenance multi?technique.
- Compétences techniques, managériales et commerciales confirmées.
- Autonomie, agilité, sens du service et orientation client.
- Envie de contribuer à la création, au développement et à la structuration d'une nouvelle activité.
Ce que l'entreprise offre
- Organisation à taille humaine offrant une forte autonomie.
- Possibilités d'évolution interne (métiers, activités, géographies).
- Parcours de formation complets : campus interne, parcours métiers, appui au pilotage financier.
- Participation à des projets internes transverses (technique, innovation, RSE).
- Environnement collaboratif avec événements favorisant la cohésion.
- Package attractif : 13e mois, prime vacances, prime individuelle, véhicule de fonction, carte carburant, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU et avantages CSE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
65 000 à 70 000 € par an
Référence : 1101383412