Avec 16 000 restaurants et points de vente et 3,7 millions de convives servis chaque jour, Elior est l'un desleaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services associés. Ce succès, nous le devons avant tout à la qualité du travail et à l'engagement de nos 105 000 collaborateurs, répartis dans 13 pays à travers le monde. Ils s'assurent de la satisfaction de nos clients et trouvent pour eux, jour après jour, les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
Découvrez le job que vous voulez !
Rattaché(e) à la Directrice Régionale. Il/Elle participe au bon fonctionnement quotidien du secteur qui lui est confié en vue d'atteindre les objectifs opérationnels, commerciaux et humains.
Il/Elle assure un rôle stratégique entre les sites de son secteur et les services experts dans les politiques définies par l'entreprise.
VOS MISSIONS
Manager une équipe pluridisciplinaire
- Animer des rencontres, des réunions régulières avec ses collaborateurs
- Veiller au bon climat social sur les établissements (réunion de secteur, expression des salariés)
- Superviser la mise en œuvre sur son secteur des procédures internes, des diverses démarches d'entreprise (produit, gestion, social, etc…)
- Appliquer la législation (sociale, hygiène alimentaire, sécurité au travail)
- Gérer le développement des compétences de ses collaborateurs : recrutement, évolution professionnelle, formation, mobilité, évaluation des compétences
- Assurer la communication des informations auprès des RU - Entretenir des relations de qualités avec les instances représentatives
Etre garant de la gestion du compte d'exploitation
- Contrôler et optimiser les résultats d'exploitation (ratios MO, MP)
- Préparer les budgets des sites et déterminer les objectifs futurs
- Suivre et analyser les états de gestion des sites
- Rendre compte de l'environnement du secteur au Direction Régional (reporting sur la gestion économique)
Développer la relation B to C to B
- Garantir le respect des contrats dont il/elle a la charge et surveiller l'évolution de celui-ci : révision de prix, suivi des clauses contractuelles
- Garantir l'adéquation constante entre l'offre d'emploi et les attentes de l'organisation/ clients partenaires à travers un suivi fréquent
- Développer la politique de communication
- Développer l'activité et le CA sur son secteur (animations, ventes annexes, marketing)
- Anticiper les évolutions et les opportunités de développement afin de proposer de nouvelles offres de service.
- Élaborer les évolutions de contrats : proposer des aménagements concernant l'environnement et l'organisation du site
- S'assurer que la prestation servie respecte les standards qualités « ARPÈGE » et les attentes clients
Infos supplémentaires
Directeur Compte Clefs confirmé - Responsable Secteur
o Marché Entreprise Premium
o Prise de poste ASAP
o Périmètre Paris / IDF Département des Hauts de Seine
o Salaire : Entre 55K et 60K€ + variable
o Véhicule de fonction
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
VOS COMPÉTENCES
- Avoir des aptitudes commerciales BtoB
- Avoir une forte autonomie et réactivité
- Avoir le sens du management et du leadership
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir une bonne gestion du stress
- Maîtriser les outils de gestion
- Maîtriser un environnement restauration - Food - Art de la gastronomie
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
FORMATIONS OBLIGATOIRES
v Hygiène & Sécurité - STAR : sécurité au travail et analyse des risques - Manager la sécurité, la santé au travail et l'hygiène sur mon secteur (formation recommandée)
v Outils de gestion - RS : les outils du manager
v ADN Arpège - ARPÈGE - Management : Les comportements attendus ARPÈGE
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Salaire : 55 000 € - 60 000 €
Date de démarrage souhaitée : 3 février 2025
Référence : IF - DCC ARPEGE-68251
Quels sont les éléments de l'offre qui ne vous conviennent pas ?
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