Chef de quai logistique (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client un Chef de quai (H/F) à Mortagne- Sur-Sèvre. Principales missions :
- Cariste-cercleur : Assurer la mise en stock des produits conditionnés.
- Pilotage de la ligne de palettisation : Optimiser les flux pour limiter les arrêts de production.
- Entretien des chariots élévateurs : Effectuer les contrôles et l'entretien selon les procédures.
- Gestion des zones de stockage : Respecter les zones de stockage et de circulation.
- Contrôle des palettes : Vérifier visuellement les palettes de produits finis et leur conformité.
- Chargement des palettes : Optimiser et assurer le chargement dans les camions.
- Gestion informatisée des stocks : Scanner les entrées et sorties de palettes, éditer les bordereaux de livraison, traiter les documents associés.
- Tâches annexes : Participer aux inventaires, nettoyages du stock et des chariots, reconditionnement des palettes.
Management :
- Application des consignes : Sécurité, Qualité, Hygiène & Propreté.
- Planification des ressources : En fonction de l'activité de la ligne de palettisation et de la charge sur les quais d'expéditions.
- Cohésion d'équipe : Développer une communication claire et un esprit de solidarité.
- Amélioration continue : Utiliser les outils déployés sur le site.
- Actions correctives : Mettre en place des actions suite à des non-conformités.
- Évaluation des compétences : Adapter les compétences des membres de l'équipe aux objectifs fixés et développer leur implication.
Avec une expérience de 2 ans minimum en logistique, vous vous sentez l'âme à superviser, et,
- Vous êtes titulaire du Caces 3 serait un +
- Vous avez un bon sens du relationnel, pédagogue, et vous êtes force de proposition,
- Vous êtes acteur de votre sécurité et de celle des autres,
- Vous avez le sens du service client,
- Vous avez une capacité d'adaptation, organisé, avec le sens de l'observation,
- Vous participez à l'atteinte des objectifs de qualité et de productivité,
- Poste ouvert en 2*8

- Le/la candidat(e) devra s'inscrire et se reconnaître dans les valeurs véhiculées par le groupe : le respect de l'homme, le respect du client et le respect de l'environnement.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap