CDI - Chef de projets transverses et sécurité H/FHermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Artisans contemporains depuis 1837, nous devenons également artisans du logiciel !
Hermès Digital développe, maintient et met à disposition la plateforme web et e-commerce de la Maison Hermès dans 32 sites à travers le monde. Dans un contexte d'hyper-croissance, et face aux enjeux qui en découlent, nous renforçons notre équipe.
Nous sommes une équipe de crafters, professionnel(le)s passionné(e) et engagé(e)s, mû(es) par notre ambition de véhiculer les valeurs d'excellence et de qualité de Hermès au travers de notre plateforme. Cette équipe met en œuvre les meilleures pratiques de conception, de développement, de sécurité et d'opération ; mais, surtout, nous travaillons ensemble pour que chacun puisse apprendre, transmettre et évoluer !
Descriptif du poste
En tant que Chef de projets transverses et sécurité vous êtes en charge des projets impliquant plusieurs équipes, technologies et parties prenantes et en particulier des projets liés à la sécurité et la conformité. Vous garantissez la cohérence, les fluidité, les bonnes pratiques de ces projets. Vous collaborez étroitement avec toutes les équipes de Hermès Digital Ventes & Services et les équipes sécurité du groupe.
Vous êtes l'interface privilégiée du groupe sur l'ensemble des sujets du périmètre sécurité et audits.
Vous rapportez au Security Lead.
Vos missions
Projets :

• Vous supervisez des projets liés à la transformation, à l'implémentation, et/ou l'évolution des plateformes de HDVS,
• Vous assurez la liaison entre les équipes internes (infrastructure, sécurité, juridique, conformité) et externes (HDTI, filiales, partenaires) pour garantir un alignement des objectifs et des calendriers,
• Vous intégrez les exigences règlementaires et sécuritaires dès la phase de conception des projets,
• Vous mesurez l'avancement, la qualité, les coûts et les délais des projets que vous supervisez,
• Vous êtes garant de la satisfaction des parties prenantes,
• Vous jouez un rôle de facilitateur au sein d'Hermès digital et avec le groupe.

Sécurité :

• Vous organisez et coordonnez les chantiers de mise en conformité des plateformes digitales de Hermès Digital Ventes & Services, avec les normes et réglementations des pays dans lesquels nous opérons, et en collaboration avec l'équipe de contrôle interne.
• Vous animez la communauté des experts en sécurité au sein de Hermès Digital Ventes & Services ; vous vous assurez notamment de l'établissement d'un agenda projets et du suivi de cet agenda.
• Vous identifiez les points d'améliorations et vous êtes force de proposition.
• Vous participez pleinement à la vie du département.
• Vous êtes organisé : vous faites le suivi et le reporting sur les projets liés à la sécurité.
• Vous êtes le partenaire privilégié et de qualité et collaborez en lien étroit avec les équipes de Hermès Digital Ventes & Services (développement, infrastructure, produit, contrôle interne) et des équipes du groupe, notamment l'équipe Sécurité, la Direction des Audits et des Risques et le DPO, pour la mise en œuvre des stratégies de cybersécurité et de réponse aux incidents.

Vous adopterez les postures suivantes :

• Transfert de connaissances : vous encouragez la diffusion des meilleures pratiques.
• Transmettez vos connaissances, favorisez le partage de ressources ou de lectures.
• Vous attisez la curiosité, participez à des meetups/conférences et encouragez les équipes à le faire.
• Coach et mentor : Inspirez les équipes avec humilité.
• Facilitateur : vous êtes bon communiquant au sein du département et à l'extérieur, vous encouragez, animez des ateliers, affichez vos convictions avec assertivité.

Environnement

• Langages de programmation utilisé dans nos projets : JavaScript, TypeScript, PHP, Python.
• Frameworks et plateformes : Node.js, Symfony, Drupal. Fredhopper, Akeneo, suite Atlassian, Amplify, etc.
• Frameworks front-end : ReactJS, Angular.
• Cloud : AWS, Alibaba Cloud, GCP.
• Orchestration et conteneurs : Kubernetes, Docker.
• Automatisation Infra-as-code : Terraform.
• Architecture événementielle : Kafka, Kinesis, SQS, SNS.
• Outil de sécurité : Okta, AWS GuardDuty, Prisma Cloud, GitGuardian, Snyk, Falco (Kubenetes), Alibaba Cloud Security Center

Bénéfices pour vous

• Vous rejoignez la Maison Hermès, artisan de produits d'exception !
• Vous êtes au cœur d'un projet from scratch passionnant.
• Vous intégrez une équipe bienveillante soucieuse de la qualité de son code et de l'évolution de ses membres,
• Vous bénéficiez d'une grande autonomie et vos prises d'initiatives sont encouragées.

Profil recherché
Compétences techniques :
Vous avez au moins 5 ans d'expérience significative dans un poste équivalent.
Vous pratiquez l'amélioration continue, vous n'hésitez pas à vous faire challenger et à challenger, vous organisez des sessions de partage de connaissance, du mentoring ; vous êtes sensible à la stratégie de votre entreprise et vous opérez dans un contexte global. Vous savez concevoir une stratégie de sécurité cohérente dans une architecture micro-service (performance, sécurité, communication, disponibilité, etc.).
Vous êtes un interlocuteur reconnu et écouté par vos pairs Managers ; vous portez vos projets auprès de vos pairs et auprès de la direction. Vous savez animer une communauté transverse d'experts dans le cadre de vos fonctions et dans une capacité de gouvernance matricielle.
Vous avez déjà une expérience significante dans la gestion de projets de " move to cloud " et de conformité (réglementations légales, certifications).
Compétences comportementales :
Vous êtes humble (dans le sens où vous vous remettez en question et vous cherchez à vous améliorer en continu), rigoureux(se) (vous affectionnez la qualité et les bonnes pratiques), curieux(se). Vous êtes bon(ne) communicant(e) et avez un bon sens relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe (vous appréciez le partage et vous favorisez le collectif ; vous êtes un acteur de la communauté et le sens du service. La transparence et la bienveillance sont pour vous une évidence.
Déroulement des entretiens

• Échanges avec l'équipe RH
• Entretiens avec l'équipe technique
• Entretien avec la Direction Digitale
• 
  La Cybersécuritédans une Maison d'artisanat de haute qualitévous intéresse, n'hésitez plus, rejoignez-nous !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."