Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet Supply Chain (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Lezennes (59)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Leroy Merlin
En rejoignant Leroy Merlin, vous pourrez partager notre conviction profonde :
améliorer son habitat, c'est améliorer sa vie. Elle anime nos collaborateurs et notre manière de voir notre métier.
Nous sommes fiers d'aider chacun à imaginer, créer, aménager et décorer son foyer. Nous sommes fiers d'être utiles. Utiles à la réalisation d'idées et de projets accompagnés de A à Z, grâce à nos solutions et à celles de nos partenaires. Utiles à la société en favorisant un habitat plus durable et plus solidaire. Utiles à nos collaborateurs en leur proposant un travail qui a du sens, où ils peuvent s'accomplir et prendre des responsabilités.
Notre aventure a commencé il y a presque un siècle avec Adolphe Leroy et Rose Merlin. Depuis, notre entreprise n'a cessé d'évoluer et d'innover pour être toujours plus proche des besoins et des envies des habitants grâce aux talents de ses collaborateurs et des solutions qu'ils portent au quotidien.
Et vous, êtes-vous prêt à construire votre projet avec nous ?
Description du poste
Alternance - Chargé de projet Supply Chain (F/H)
Rejoignez notre équipe de 12 personnes pour relever des défis passionnants et découvrir la logistique globale du début à la fin de la chaîne. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. Vous intégrerez un collectif doté d'une belle dynamique d'équipe et d'un accompagnement de proximité.
Vos missions :
En soutien des équipes Supply Chain, vos activités principales seront :
Implantation des nouveautés : Vous coordonnez les approvisionnements avec les fournisseurs et entrepôts, et pilotez les rétroplannings de déploiement.
Développement du flux X-Dock : Vous optimisez la charge logistique des marchandises dangereuses en lissant les rendez-vous fournisseurs et améliorez le processus Cross-Dock.
Qualité des données : Vous garantissez la fiabilité des datas logistiques sur les nouveautés en entrepôts.
Accélération de la performance Web : Vous analysez les performances des références stockées pour développer les meilleures ventes et épurer les articles moins performants.
Vie d'équipe : Vous participez activement aux rituels d'équipe et du marché.
Votre profil :
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 minimum spécialisée en logistique, management ou supply chain.
Vous maîtrisez impérativement Excel et Google Sheets.
Vous possédez un excellent relationnel, indispensable pour collaborer avec vos interlocuteurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre esprit structuré et votre sens de l'opérationnel.
Pourquoi rejoindre Leroy Merlin ?
Chez Leroy Merlin, nous croyons que le développement de nos collaborateurs, et en particulier de nos dirigeants, est un levier essentiel pour construire un avenir ambitieux. Rejoignez une entreprise humaine, engagée et innovante, où vous aurez :
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Des défis stimulants dans un environnement en pleine transformation.
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Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'audace et la responsabilité.
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Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.
Les 4 bonnes raisons de réaliser son alternance chez Leroy Merlin
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Une ambiance unique, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
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Le droit à l'erreur... d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien.
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Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel.
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Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain.
Infos pratiques :
Format : Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 an(s).
Date de début : Septembre ou octobre 2026.
Lieu de travail : Siège social basé à Lezennes (métropole de Lille).
Processus de recrutement :
Étape 1 : Entretien de préqualification RH avec Lilou.
Étape 2 : Entretien technique avec votre futur tuteur, Manuel.
Étape 3 : Un dernier entretien avec d'autres membres de l'équipe.

