Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet marketing (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- PowerPoint
- Marketing
- CRM
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chef de Projet Marketing (H/F) Vos missions seront :
-Accompagner la mise marché des nouveaux produits et services et promouvoir les existants
-Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions commercial annuel
-Élaborer et piloter les plans d'actions marketing (lancements, campagnes, promotions)
-Définir les argumentaires, supports de communication et outils d'aide à la vente à destination du réseau commercial
-Suivre et analyser la performance des actions menées
-Analyser les accélérateurs commerciaux et formuler des préconisation
-Rédiger des supports marketing (print, web) et coordonner la conception
-Contribuer aux projets d'évolution des parcours clients dans les outils d'aide à la vente (parcours conseil/transactionnel) à destination des réseaux, espace client ou applications digitales
Stratégie et gestion des campagnes :
- Rédiger les biefs préalables à la création de nouveaux dispositifs en lien avec les différentes équipes internes (produit, marketing, etc.)
- Concevoir, planifier et mettre en œuvre les campagnes marketing relationnel (emailing, marketing automation, CRM...)
- Créer les livrables nécessaires pour communiquer sur les campagnes
- Analyser les performances des campagnes et proposer des optimisations
- Assurer la cohérence des messages sur l'ensemble des canaux de communication - Bac +5 en marketing, communication ou école de commerce.
- Expérience préalable en marketing dans le secteur de la banque ou de l'assurance (3 à 5 ans)
- Excellente maîtrise de PowerPoint et plus globalement de la Suite Office (Excel et Word)
- Sens de l'analyse et maîtrise des indicateurs de performance marketing.
- Excellentes capacités organisationnelles et gestion de projet.
- Esprit d'initiative, rigueur, réactivité et autonomie.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Excellentes capacités rédactionnelles et d'organisation.
- Esprit de synthèse.
Démarrage dès que possible, mission de 6 mois minimum
Rémunération 45000 euros bruts annuels.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
-Accompagner la mise marché des nouveaux produits et services et promouvoir les existants
-Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions commercial annuel
-Élaborer et piloter les plans d'actions marketing (lancements, campagnes, promotions)
-Définir les argumentaires, supports de communication et outils d'aide à la vente à destination du réseau commercial
-Suivre et analyser la performance des actions menées
-Analyser les accélérateurs commerciaux et formuler des préconisation
-Rédiger des supports marketing (print, web) et coordonner la conception
-Contribuer aux projets d'évolution des parcours clients dans les outils d'aide à la vente (parcours conseil/transactionnel) à destination des réseaux, espace client ou applications digitales
Stratégie et gestion des campagnes :
- Rédiger les biefs préalables à la création de nouveaux dispositifs en lien avec les différentes équipes internes (produit, marketing, etc.)
- Concevoir, planifier et mettre en œuvre les campagnes marketing relationnel (emailing, marketing automation, CRM...)
- Créer les livrables nécessaires pour communiquer sur les campagnes
- Analyser les performances des campagnes et proposer des optimisations
- Assurer la cohérence des messages sur l'ensemble des canaux de communication - Bac +5 en marketing, communication ou école de commerce.
- Expérience préalable en marketing dans le secteur de la banque ou de l'assurance (3 à 5 ans)
- Excellente maîtrise de PowerPoint et plus globalement de la Suite Office (Excel et Word)
- Sens de l'analyse et maîtrise des indicateurs de performance marketing.
- Excellentes capacités organisationnelles et gestion de projet.
- Esprit d'initiative, rigueur, réactivité et autonomie.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Excellentes capacités rédactionnelles et d'organisation.
- Esprit de synthèse.
Démarrage dès que possible, mission de 6 mois minimum
Rémunération 45000 euros bruts annuels.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 14/06/2026
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
45 000 € par an
Référence : 1101433299

