Chef de projet IT filiales françaises et étrangères F/HKNDS

Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise - c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !
Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC.
Au sein de la DSI KNDS France, le Chef de projet IT des filiales françaises et étrangères pilote l'ensemble des projets informatiques liés à la création, à l'extension et à l'intégration des filiales au sein du groupe KNDS France, en France et à l'international : créations de filiales, extensions d'activité ou de périmètre d'une filiale, potentiel opérations d'acquisition (M&A). Il est l'interlocuteur privilégié des directions des filiales, des directions métiers et des acteurs de la DSI pour tout ce qui concerne le système d'information de ces entités. Il assure dans la durée le pilotage et le suivi opérationnel de ces entités : relation, demandes, évolutions et conformité aux standards du groupe.
Principales responsabilités :
•Cadrer les projets de création et d'extension de filiales : recueillir les besoins auprès des directions concernées, définir le périmètre SI, évaluer les charges, les coûts et le calendrier, construire et faire valider le plan projet.
•Piloter les volets SI de potentiels opérations de M&A : participer aux due diligences informatiques, définir la trajectoire d'intégration, coordonner la migration vers les standards et les outils du groupe.
•Renforcer le pilotage de l'intégration dans les standards KNDS France : avec la définition de ces standards en première phase.
•Coordonner les acteurs : mobiliser les équipes DSI, les prestataires et les infogérants, ainsi que les équipes locales des filiales ; animer les comités projet, suivre l'avancement, les risques et les budgets ; rendre compte à la direction.
•Garantir la conformité aux standards du groupe : veiller à l'application des référentiels, des politiques de sécurité et des exigences réglementaires dans chaque entité ; contribuer à faire évoluer ces standards à partir des retours du terrain.
•Assurer le suivi opérationnel pérenne des filiales : être le point d'entrée DSI des filiales, centraliser et prioriser leurs demandes, suivre la qualité de service rendue, piloter les évolutions et organiser les revues périodiques.
•Industrialiser et capitaliser : construire et maintenir un kit de déploiement standard afin d'absorber une volumétrie importante de projets et d'entités en maîtrisant les délais et les coûts.
•Accompagner le changement : organiser la communication, la formation et l'accompagnement des utilisateurs des nouvelles entités ; mesurer leur satisfaction et l'adoption des services.
Vous évoluerez dans un contexte international, multi entités et de production infogérée.

Niveau Bac +5, vous avez une formation en informatique ou d'ingénieur, au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets SI dans un contexte multi site et international, idéalement avec une expérience d'intégration de filiales ou de participation à la création d'une filiale. Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et de portefeuille, avez une bonne culture des infrastructures, des applications d'entreprise et de la sécurité, et êtes capable de mener plusieurs projets en parallèle.
Rigoureux et organisé, vous savez prioriser, arbitrer et rendre compte. Votre anglais est courant (niveau C1) pour les échanges réguliers avec nos filiales étrangères. Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.
Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d'autonomie et de diplomatie, et avez le sens du relationnel avec tout type d'interlocuteurs, y compris dans des contextes multiculturels.
Ce que nous offrons
Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards :
Des parcours de carrière riches et variés,
Une attention particulière à la QVT,
Un réseau interculturel franco-allemand,
Une entreprise apprenante, des managers inspirants,
Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives…
Et bien plus encore !
Nos engagements
Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.
Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain.
Postulez dès maintenant !
It's not a job. It's our mission.
« Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes. »