Chef de projet technique informatique ERP (H/F)Manpower
Toulouse (31)CDI
Il y a 21 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet informatique (H/F)
Expérience min :
- 6 à 20 ans
Compétences :
- Anglais
- ERP
- SAP
- Microsoft Dynamics NAV
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 80 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Une entreprise internationale en pleine expansion, spécialisée dans le domaine industriel, et les technologies de pointe, recherche son Chef de Projet ERP, basé à Toulouse.
Cette opportunité s'adresse à un profil ambitieux souhaitant piloter un projet stratégique de transformation SI dans un environnement complexe, et international.
? En tant que Chef de Projet ERP, vous prenez en charge le pilotage global d'un projet ERP stratégique (phase de développement ? mise en production), en lien direct avec la direction et les équipes métiers.
Vos responsabilités couvrent notamment :
- Pilotage complet du projet ERP : coordination avec l'intégrateur, suivi des livrables, maîtrise des délais.
- Analyse & optimisation des processus : cartographie, diagnostic, identification des points de rupture, recommandations structurées et arbitrées à la direction.
- Challenge de l'intégrateur : capacité à contester, orienter, fiabiliser les choix techniques et fonctionnels.
- Adaptation multi?pays : paramétrage et déclinaisons pour plus d'une dizaine d'entités étrangères (contraintes légales, fiscales, contractuelles spécifiques).
- Conduite du changement : formation, accompagnement, adoption des outils, communication interne.
- Reporting exécutif : notes de synthèse, KPI, tableaux de bord destinés à la direction financière, RH et générale.
- Montée en responsabilité : prise en charge à terme de la direction de la DSI (organisation, management, feuille de route IT).
Profil recherché
Compétences techniques
- Expérience confirmée (5 ans min.) en gestion de projet ERP côté client final.
- Maîtrise d'un ERP du marché ( SAP, Dynamics, Sage X3?).
- Pratique d'environnements internationaux et organisations multi?entités.
- Expérience en management d'équipe : un plus fortement apprécié.
- Anglais courant indispensable.
Soft skills essentiels
- Esprit de synthèse
- Force de recommandation
- Posture challenger
- Pédagogie & leadership
- Sens du résultat
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette opportunité s'adresse à un profil ambitieux souhaitant piloter un projet stratégique de transformation SI dans un environnement complexe, et international.
? En tant que Chef de Projet ERP, vous prenez en charge le pilotage global d'un projet ERP stratégique (phase de développement ? mise en production), en lien direct avec la direction et les équipes métiers.
Vos responsabilités couvrent notamment :
- Pilotage complet du projet ERP : coordination avec l'intégrateur, suivi des livrables, maîtrise des délais.
- Analyse & optimisation des processus : cartographie, diagnostic, identification des points de rupture, recommandations structurées et arbitrées à la direction.
- Challenge de l'intégrateur : capacité à contester, orienter, fiabiliser les choix techniques et fonctionnels.
- Adaptation multi?pays : paramétrage et déclinaisons pour plus d'une dizaine d'entités étrangères (contraintes légales, fiscales, contractuelles spécifiques).
- Conduite du changement : formation, accompagnement, adoption des outils, communication interne.
- Reporting exécutif : notes de synthèse, KPI, tableaux de bord destinés à la direction financière, RH et générale.
- Montée en responsabilité : prise en charge à terme de la direction de la DSI (organisation, management, feuille de route IT).
Profil recherché
Compétences techniques
- Expérience confirmée (5 ans min.) en gestion de projet ERP côté client final.
- Maîtrise d'un ERP du marché ( SAP, Dynamics, Sage X3?).
- Pratique d'environnements internationaux et organisations multi?entités.
- Expérience en management d'équipe : un plus fortement apprécié.
- Anglais courant indispensable.
Soft skills essentiels
- Esprit de synthèse
- Force de recommandation
- Posture challenger
- Pédagogie & leadership
- Sens du résultat
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
60 000 à 80 000 € par an
Référence : 1101402348