Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet industriel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
- Génie des procédés
Lieux :
- La Chapelle-d'Aurec (43)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le Cabinet Manpower Conseil & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, PME industrielle reconnue pour son expertise technique et la réalisation de projets complexes à l'international, un Chef de Projet Industriel H/F dans le cadre d'un développement d'activité. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous pilotez des projets neufs industriels de A à Z, avec un véritable rôle de chef d'orchestre entre le client, le bureau d'études et la production.
Votre périmètre inclut notamment :
- Analyse du cahier des charges et construction de la solution technique
- Coordination des équipes internes : BE, atelier, automaticiens, achats?
- Lien direct et continu avec le client (technique, planning, évolutions)
- Suivi de la conception, participation aux réunions techniques
- Supervision des étapes clés : essais, FAT, documentation, mise en route
- Veille au respect des normes électriques propres au pays client
- Gestion du SAV technique sur les projets confiés
- Déplacements ponctuels à l'international (? 4/an) : salons, visites clients, prospection
Durée moyenne d'un projet : 18 à 24 mois. Formation :
- Issu(e) d'une école d'ingénieur (prépa + formation type Arts et Métiers, mécanique, chimie, généraliste?)
- Profil junior à expérimenté
Compétences techniques souhaitées :
- Vision globale industrielle et capacité à comprendre plusieurs disciplines
- Bases en : électricité, automatisme, génie des procédés, gaz
- Question incontournable : Avez-vous déjà étudié ou travaillé la mécanique des fluides ?
- Maîtrise de l'anglais indispensable
- Lecture de plans, compréhension des environnements complexes
Qualités :
- Bon communicant, posture professionnelle
- Perseverance, rigueur, autonomie
- Capacité à prendre de la hauteur, à anticiper et résoudre les problèmes
- À l'aise dans un environnement structuré et normé
Vous souhaitez rejoindre une structure industrielle solide, innovante et technique ?
Transmettez votre candidature à Manpower Conseil Recrutement !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre périmètre inclut notamment :
- Analyse du cahier des charges et construction de la solution technique
- Coordination des équipes internes : BE, atelier, automaticiens, achats?
- Lien direct et continu avec le client (technique, planning, évolutions)
- Suivi de la conception, participation aux réunions techniques
- Supervision des étapes clés : essais, FAT, documentation, mise en route
- Veille au respect des normes électriques propres au pays client
- Gestion du SAV technique sur les projets confiés
- Déplacements ponctuels à l'international (? 4/an) : salons, visites clients, prospection
Durée moyenne d'un projet : 18 à 24 mois. Formation :
- Issu(e) d'une école d'ingénieur (prépa + formation type Arts et Métiers, mécanique, chimie, généraliste?)
- Profil junior à expérimenté
Compétences techniques souhaitées :
- Vision globale industrielle et capacité à comprendre plusieurs disciplines
- Bases en : électricité, automatisme, génie des procédés, gaz
- Question incontournable : Avez-vous déjà étudié ou travaillé la mécanique des fluides ?
- Maîtrise de l'anglais indispensable
- Lecture de plans, compréhension des environnements complexes
Qualités :
- Bon communicant, posture professionnelle
- Perseverance, rigueur, autonomie
- Capacité à prendre de la hauteur, à anticiper et résoudre les problèmes
- À l'aise dans un environnement structuré et normé
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 05/04/2026
Salaire et avantages
40 000 à 45 000 € par an
Référence : 1101405540

